Egy cég életében nagyon fontos feladat, hogy a megfelelő vezető kerüljön az egyes területek élére. De kiből válik jó vezető?
-
-
Alapvetően a munkahelyre mindenki dolgozni jár be, míg a magánügyek intézését munkaidőn kívülre időzítik. Persze van mikor az élet közbeszól.
-
Régebben sokan úgy gondolták, a HR feladata kimerül az emberek felvételében és alapszintű kezelésében.
-
nem mindegy, hogy mennyire motiváltak a kollégák. Dolgozóink motiválására számos motivációs eszköz áll a rendelkezésünkre.
-
Egy nagyobb cég életében nem mindig megoldható, hogy a vezető személyesen végezze a kiválasztást, vagy nincs sok ideje erre.
-
Ha megvan az új kolléga, után még hátra van egy nagyon fontos feladat, mégpedig az új kollégánk beilleszkedés elősegítő projekt.
Kötöttél már szerződést? Ha arra gondolsz, hogy soha nem írtál alá egyet sem, szóval biztos nem, akkor valószínű, hogy tévedsz. Nézzük miért.
Legolvasottabb cikkek
-
Cégünk stabilan működéséhez nélkülözhetetlen a megbízható bérszámfejtő. A bérszámfejtés kiszervezése időt, energiát és költséget takarít meg.
-
Távmunka költségtérítése elszámolható, ha munkaszerződésben szerepel a távmunkavégzés, vagy veszélyhelyzeti miatt állapodtak meg így.
-
Szabadon vállalható másodállás? Megtilthatja a munkáltató, hogy a dolgozó máshol is munkát vállaljon? Szabadon vállalkozhat a munkavállaló?
-
2021. június 10. óta adómentesek a hátrányos helyzetben lévő munkavállalóknak és a munkanélkülieknek kifizetett egyes juttatások.
-
Mi az a pár dühítő hiba, aminél nem szabad tovább halogatni? Mi az a pont, ahol már ideje a bérszámfejtés kiszervezés mellett dönteni?
-
Sok cég életét megnehezíti, hogy nem pontos a bérszámfejtése. Azonban félnek a váltástól, a bérszámfejtés kiszervezés nehézségétől..
-
Nem kellemes milliós bírságokat befizetni. Sajnos a bérszámfejtés az a terület, ahol sokáig nem látszódnak a hibák, csak mikor már nagy a baj.
-
A munkáltató jogutód nélküli megszűnése esetében a munkaviszony szintén automatikusan megszűnik. Érdemes tudnunk, hogy ez alól nincs kivétel.
