Egy nagyobb cég életében nem mindig megoldható, hogy a vezető személyesen végezze a kiválasztást, vagy nincs sok ideje erre.
-
-
Ha megvan az új kolléga, után még hátra van egy nagyon fontos feladat, mégpedig az új kollégánk beilleszkedés elősegítő projekt.
-
A referencia sok helyen érzékeny téma. Sok esetben a bizalmatlanság jelének tartják, ha egy cég referenciát kér a jelölttől.
-
Igazából a munkaerő felvétel nem is a toborzásnál kezdődik, hanem annál sokkal hamarabb.
-
Vajon akadályozza a home office szabályzat hiánya a bér és HR területét?
-
Rohamosan közeledik a karácsony, ezzel együtt a karácsonyi ajándékozás is. Sok cég ilyenkor megajándékozza dolgozóit.
Ha előre látjuk a munkaszerződés időtartamának a végét, egyszerűbb meghatározni, hogy milyen legyen a munkaszerződés típusa
Legolvasottabb cikkek
-
Napjainkban egyre inkább elterjedt a munkaviszonynak ezen módja. Fontos azonban, hogy betartsuk a távmunkavégzés alapelveit.
-
Az érvénytelenségnek két típusát különböztetjük meg. Az egyik a semmisség, a másik pedig a megtámadhatóság.
-
A megbízási szerződés az egyik legváltozatosabb szerződéstípus, amelyet sokféle feladat ellátására lehet használni.
-
Fontos tudnunk, hogy a felek szabadon dönthetnek a munkaviszony elhatárolása kapcsán, hogy milyen szerződés alapján történjen a munkavégzés.
-
Az egyszerűsített foglalkoztatás, 2021-ben is nagy népszerűségnek örvend. Nagy előnye, hogy nem számít szerződéses munkaviszonynak.
-
Az első házasok kedvezménye az arra jogosult magánszemély összevont adóalapját csökkentheti. Erre lehetősége van akár már év közben is.
-
a munkáltatónak téríti a munkavállaló azon költségét, amely a munkaviszony teljesítésével indokoltan merült fel, pl az utazási költségtérítés
-
A munkaviszony természetes velejárója, a munkavállaló időszakonkénti távolléte, mikor is a dolgozó élhet a mentesülés jogával.
