munkakör

A munkaviszony a munkaszerződés megkötésével jön létre. A Munka Törvénykönyve meghatározza a munkaszerződés azon tartalmát,…

Megtagadható a munkavégzés másik munkakörben, ha az adott feladat nem tartozik a dolgozó munkakörébe? Az alábbiakban erre keressük a választ!

A munkaszerződés egyik alapvető eleme a munkakör meghatározása. A munkaviszony folyamán felmerülhet annak szükségessége, hogy azt módosítsák.

Munkaerő felvételnél van aki a személyes ismeretségre esküszik, van akinek az álláshirdetés feladása a szimpatikus. De mire figyeljünk?

A feleknek először is meg kell állapodniuk a munkavállaló alapbérében és munkakörében. Nézzük meg, hogy mit is takar a munkakör.

A munkakör megosztása a részmunkaidős foglalkoztatás egyik sajátos formája. Egy munkáltató több munkavállalóval köt szerződést.

Előfordulhat, hogy valamelyik munkavállaló hosszabb vagy rövidebb időre kiesik a munkából. Hogyan oldható meg a munkahelyi helyettesítés?

A munkaviszony tipikusan egy munkáltató és egy munkavállaló között jön létre. Vannak azonban a munkaviszonynak speciális formái, amikor akár munkáltatói, akár dolgozói oldalon több személy áll.