home office

Általánosságban elmondható, hogy teljesen szubjektív, hogy ki milyen munkahelyet, vagy céges juttatási csomagot preferál.

Azokban a munkakörökben, ahol ez megoldható, ma már jellemzően egyre sűrűbben előfordul a home office lehetősége.

A koronavírus járvány kitörésekor előtérbe került a home office, vagyis az otthoni munkavégzés kérdése. Home office újratöltve?

Vajon akadályozza a home office szabályzat hiánya a bér és HR területét?

A kialakult helyzetre tekintettel nagyon sok cég rendelt el otthoni munkavégzést (home office) a dolgozóik védelme érdekében.

Az elmúlt pár hónap, minden embert számára újfajta kihívások elé állított. Új szabályokhoz kellett igazodni,…

Ma már valószínű nem találkozhatnánk olyan személlyel, aki ne hallotta volna a home office, azaz…

Ez együtt jár a gazdaság élénkülésével is, munkahelyek nyitnak újra, részlegesen elkezdenek a munkavállalók is visszaszivárogni otthonaikból.

A járványhelyzetben több munkajogi szabály nehezen betarthatóvá vált. A munkáltatóknak és a munkavállalóknak nagyobb rugalmasságra van szükségük, sokszor annak érdekében, hogy a munkáltató működése és a munkaviszony fenntartható legyen.

Hogyan tartsd fenn a munkavállalók lelkesedését home office ideje alatt?