Még az elején érdemes leszögezni, hogy a Munka Törvénykönyve különbséget tesz a munkaviszony megszüntetése és megszűnése fogalmak között.
Címke:
felmondás
-
-
A munkáltatói felmondás indoklásának meghatározott törvényi feltételei vannak.Az egyik ezek közül az indoklási kötelezettség.
-
A Kft. elég ismert és elterjedt cégforma. Mi történik, ha tulajdonosa már nem szeretne tulajdonos lenni? Egyszerűen kiléphet, felmondhat?
-
A munkáltató egyik alap kötelezettsége a munkabér megfizetése. Mi történik, ha a fizetés késik, elmarad vagy kevesebb, mint ami jogszerűen jár
-
Felmondás esetében, a felmondási idő letelte után szűnik meg az adott munkaviszony véglegesen. A felmondási…
-
Munkaügy
Szándékos vagy gondatlan kötelezettségszegés? Mikor jogszerű az azonnali hatályú felmondás?
Nézeteltérés, véleménykülönbség, de akár még komoly ellentét is kialakulhat a munkáltató és munkavállaló között. Ha…
-
Előfordulhat olyan eset, amikor dolgozónk munkaviszonya bizonyos ok, körülmény miatt véget ér. Ennek számos formája…
-
Egy munkahelyen előfordulhatnak olyan szituációk, amikor is a felek közötti jogviszony azonnali megszakítása válik szükségessé,…
-
Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel Munkáltató neve: __________________________________________________________Székhely: __________________________________________________________Adószám: __________________________________________________________Telefonszám: __________________________________________________________továbbiakban, mint munkáltató. Munkavállaló neve: ____________________________________________________Születési hely és…
