munkaszerződés

A munkaviszony a munkaszerződés megkötésével jön létre. A Munka Törvénykönyve meghatározza a munkaszerződés azon tartalmát,…

A munkaviszony megszűnésekor járó végkielégítés fogalmát sokan ismerik, azonban a feltételeivel nem mindenki van tisztában.…

A vezető állású munkavállaló több szempontból is különbözik a munkáltató más munkavállalóitól.

A munkaviszony létrejöttéhez írásba foglalt munkaszerződés kell. Milyen következményei vannak, ha elmarad a munkaszerződés írásba foglalása?

Megtagadható a munkavégzés másik munkakörben, ha az adott feladat nem tartozik a dolgozó munkakörébe? Az alábbiakban erre keressük a választ!

A munka törvénykönyve kimondja, hogy a munkaviszony munkaszerződéssel jön létre. Mikor lehetséges a munkaszerződéstől való elállás? Nézzük!

A munkavállaló számára egészségi állapotának megfelelő munkakört kell felajánlanunk, a várandóssága megállapításától gyermeke egyéves koráig

A bedolgozói munkaviszony jellegzetessége: a munkavállalók önállóan végezhető munkát végeznek és teljesítménybérként határozzák meg munkabért

A munkahely a munkaviszony lényeges eleme. A munkavállaló tevékenységét jelentős mértékben meghatározza, hogy a munkáját hol kell elvégeznie.

A bérszámfejtés, bérelszámolás az a területe a HR-nek, amiben biztos, hogy nem lehet tévedni. Hisz itt a munkavállalóki béréről van szó