Egyre több felől hallhatjuk, hogy közeleg a válság. Ez minden munkavállalót is érint céges oldalról is. Mit tehetsz Hr-esként?
-
-
nem mindegy, hogy mennyire motiváltak a kollégák. Dolgozóink motiválására számos motivációs eszköz áll a rendelkezésünkre.
-
Mivel a munka életünk egy központi része, így mindenki arra vágyik, hogy egy jó csapatban, hozzáértő és segítőkész kollégákkal dolgozzon.
-
A szerződésben vállalt kötelezettségeket sok esetben nem személyesen teljesíti az, aki a kötelezettséget vállalta
-
Munkaerő felvételnél van aki a személyes ismeretségre esküszik, van akinek az álláshirdetés feladása a szimpatikus. De mire figyeljünk?
-
Egy nagyobb cég életében nem mindig megoldható, hogy a vezető személyesen végezze a kiválasztást, vagy nincs sok ideje erre.
A munkaviszony megszüntethető közös megegyezéssel, felmondással és azonnali hatályú felmondással. Nézzük milyen új változások léptek életbe.
Legolvasottabb cikkek
-
Van, aki várja az euró bevezetését, és az euróban való fizetést van, aki ellenzi. De most nem arról lesz szó, hogy mi lenne a jobb.
-
Rendkívüli munkaidő a) a munkavállaló számára várandóssága megállapításától gyermeke hároméves koráig,b) a gyermekét egyedül nevelő…
-
Figyeljünk rá, hogy a túlóra után járó bérpótlék a munkavállalónkat a rendes munkaidőre járó munkabérén felül illeti meg.
-
Az MT. módosítása következtében, 2023-tól a munkavállalót gyermeke hároméves koráig negyvennégy munkanap szülői szabadság illeti meg.
-
2023. január 1-jétől bővülnek a felmondási tilalmak esetkörei. Nézzük meg az ehhez kapcsolódó szabályozásokat.
-
Bér
Törvényjavaslat: A családi pótlék azonnali emelése érdekében a családok támogatásáról szóló törvény módosításáról
A 2023.01.10-én benyújtott T/2550. számú törvényjavaslat emelné a családi pótlék összegét. Nézzük a részleteket.
-
A munka törvénykönyvéről szóló törvény módosítása értelmében változott a munkáltató írásbeli tájékoztatási kötelezettsége.
-
Sokan nem tudják, hogy a bejelentés nélküli foglalkoztatás, nemcsak mulasztási bírságra számíthatnak, hanem egyéb következményei is vannak.
