Toborzás járványhelyzet idején – távmegoldások. Sokan elvesztették állásukat, vagy fizetetlen szabadságra lettek küldve.
-
-
Nagy változás előtt áll a hazai szakképzés, ugyanis idén nagyban átalakul az OKJ-s képzés lehetősége,…
-
Mint azt bizonyára mindenki tapasztalja, az elmúlt hetekben kikerülhetetlen téma a globális vírushelyzet. Vannak, akik…
-
Visszajelzés hiánya, elhúzódó kiválasztási folyamatok, rosszul szervezett interjúk, nehezen értelmezhető álláshirdetések. Ha egy álláskeresőt megkérdezünk…
-
Céges masszázs, ingyen büfé, csocsó asztal, home office és társai. A legtöbb munkaadó, amikor azon…
-
Tapasztalataim alapján leginkább az 50+-os korosztályt éri hátrányos megkülönböztetés a munkaerőpiacon, de szakmámként és pozícióbeosztásonként ennél fiatalabb korú szakembert is láttam már küszködni.
Az elmúlt hetek és az elkövetkező hónapok központi témája a koronavírus járvány. Sok szó esik…
Legolvasottabb cikkek
-
Nagy változás előtt áll a hazai szakképzés, ugyanis idén nagyban átalakul az OKJ-s képzés lehetősége,…
-
Mint azt bizonyára mindenki tapasztalja, az elmúlt hetekben kikerülhetetlen téma a globális vírushelyzet. Vannak, akik…
-
2020. július 1-jétől az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás szabályai is módosulnak az új Tbj. rendelkezéseivel összhangban.…
-
Munkaügy
A korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személyeket megillető családi kedvezmény
A korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személyeket megillető családi kedvezmény
-
A biztosított mezőgazdasági őstermelő a családi járulékkedvezmény negyedéves összegét saját maga állapítja meg. Az érvényesíthető…
-
Visszajelzés hiánya, elhúzódó kiválasztási folyamatok, rosszul szervezett interjúk, nehezen értelmezhető álláshirdetések. Ha egy álláskeresőt megkérdezünk…
-
A munka világában gyakran találkozhatunk a prémiummal. Az azonban már kérdéses, hogy a prémium kifizetése…
-
A munkaviszony tipikusan egy munkáltató és egy munkavállaló között jön létre. Vannak azonban a munkaviszonynak speciális formái, amikor akár munkáltatói, akár dolgozói oldalon több személy áll.
