Rohamosan közeledik a karácsony, ezzel együtt a karácsonyi ajándékozás is. Sok cég ilyenkor megajándékozza dolgozóit.
-
-
Ha munkavállalókat kérdezünk arról, hogy mi a véleményük saját cégük HR szakembereiről, sok esetben nem kedvezőek a válaszok.
-
Az utóbbi hónapok sok cég életében hoztak jelentős változásokat. Fő kérdések, hogy a létszámstop vagy munkatárs felvétel mellett döntsenek?
-
Munkaerő felvételnél van aki a személyes ismeretségre esküszik, van akinek az álláshirdetés feladása a szimpatikus. De mire figyeljünk?
-
A járványhelyzet miatti válság helyzetet okosan kell kezelnie a vezetőségnek a további károk megelőzése érdekében.
-
Sok helyen nagy dilemmát okoz, hogy alkalmazzunk-e családtagot. Ez egy olyan kérdés, amit mindenki maga kell, hogy eldöntsön.
A munkaviszony megszüntetésére sok esetben a munkáltató és a munkavállaló közös megegyezése révén kerül sor.
Legolvasottabb cikkek
-
A részmunkaidő rendszerint kölcsönösen előnyös a munkáltató és a munkavállaló számára, ezért gyakran találkozhatunk a munka világában.
-
2020. november 11-étől csökkentek a veszélyeztetett ágazatokra vonatkozó, munkaviszonyban való foglalkoztatással összefüggő közterhei.
-
Az életben vannak olyan dolgok, amivel sűrűn találkozunk. Az egyik ilyen a megbízás, illetve a meghatalmazás.
-
A törvényjavaslat célja, hogy minden álláskereső álláskeresési járadéka elérje vagy meghaladja a havi nettó 100.000 forintot.
-
A törvényjavaslat célja, az oktatási intézményt érintő járványügyi intézkedések miatt a gyermekével otthon maradó szülők védeleme
-
A törvényjavaslat célja, hogy a Covid-19 meiatti keresőképtelenség idejére 100%- mértékű táppénz illesse meg a biztosítottat.
-
A T/13193. számú törvényjavaslat célja, hogy az álláskeresési járadék jelenleg 90 napos folyósítását meghosszabbítsa 270 napra.
-
Rohamosan közeledik a karácsony, ezzel együtt a karácsonyi ajándékozás is. Sok cég ilyenkor megajándékozza dolgozóit.
