Ha előre látjuk a munkaszerződés időtartamának a végét, egyszerűbb meghatározni, hogy milyen legyen a munkaszerződés típusa
Címke:
munkaviszony
-
-
Az alábbiakban nézzük meg, hogy melyek a munkaadói és munkavállalói alapvető kötelezettségek a munkaviszonyban.
-
A munkahely a munkaviszony lényeges eleme. A munkavállaló tevékenységét jelentős mértékben meghatározza, hogy a munkáját hol kell elvégeznie.
-
Még az elején érdemes leszögezni, hogy a Munka Törvénykönyve különbséget tesz a munkaviszony megszüntetése és megszűnése fogalmak között.
-
A munkáltató jogutód nélküli megszűnése esetében a munkaviszony automatikusan megszűnik. Érdemes tudnunk, hogy ez alól nincs kivétel
-
Ha dolgozónk a keresőképtelensége első napját közvetlenül megelőző egy éven belül már táppénzben részesült, azt táppénz előzménynek nevezzük.
-
Nagyon sokan szeretik az egyszerűsített foglalkoztatást, ugyanis amellett, hogy gazdaságos, kevés adminisztrációval is jár.
-
Fő szabály szerint az létesíthet munkaviszonyt diákmunka keretében, aki a 16. életévét betöltötte.
-
A járványhelyzetben több munkajogi szabály nehezen betarthatóvá vált. A munkáltatóknak és a munkavállalóknak nagyobb rugalmasságra van szükségük, sokszor annak érdekében, hogy a munkáltató működése és a munkaviszony fenntartható legyen.
-
Napjaikban egyre inkább elterjedt munkavégzési forma a távmunkavégzés. Az ilyen típusú munkavégzés jellemző területe lehet…
- 1
- 2
