Állásidő az, amikor a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségének a beosztás szerinti munkaidőben nem tesz eleget.
Címke:
bérpótlék
-
-
Ha a munkaidőt nem mindig ugyanabban az időpontban kezdi meg munkavállalónk, így bizonyos esetekben műszakpótlék jár neki.
-
Jól tudjuk, hogy a bérpótlék a munkavállaló részére nyújtott olyan juttatás, amely az általánostól eltérő…
-
Lehetőség van rá a Munka Törvénykönyve alapján, hogy bérpótlék helyett, készenlét vagy ügyelet esetén a havi átalányt állapítsanak meg.
-
Rendkívüli munkaidő esetén, teljes napi munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló esetében évente 250 óra rendkívüli munkaidőt rendelhetünk el
-
A Munka Törvénykönyve egyértelműen rögzíti, hogy a rendkívüli munkavégzés, vagyis a túlóra után járó bérpótlék…
-
Dolgozóink mikor lehetnek jogosultak munkabérük mellett műszakpótlékra? Cikkünkben a műszakpótlék jogosultsági feltételeit és elszámolásának szabályait foglaljuk össze!
-
A törvény lehetőség ad arra, hogy a felek a munkaszerződésben havi átalányt állapítsanak meg a…
