Ha munkavállalókat kérdezünk arról, hogy mi a véleményük saját cégük HR szakembereiről, sok esetben nem kedvezőek a válaszok.
Címke:
hr
-
-
Az utóbbi hónapok sok cég életében hoztak jelentős változásokat. Fő kérdések, hogy a létszámstop vagy munkatárs felvétel mellett döntsenek?
-
Már viszonylag régebb óta divatosak az online képzések, előadások, de a karanténhelyzet alatt ezek fontossága…
-
Hogyan tartsd fenn a munkavállalók lelkesedését home office ideje alatt?
-
Mint azt bizonyára mindenki tapasztalja, az elmúlt hetekben kikerülhetetlen téma a globális vírushelyzet. Vannak, akik…
-
Visszajelzés hiánya, elhúzódó kiválasztási folyamatok, rosszul szervezett interjúk, nehezen értelmezhető álláshirdetések. Ha egy álláskeresőt megkérdezünk…
-
Tapasztalataim alapján leginkább az 50+-os korosztályt éri hátrányos megkülönböztetés a munkaerőpiacon, de szakmámként és pozícióbeosztásonként ennél fiatalabb korú szakembert is láttam már küszködni.
-
Akár beismeri az ember akár nem, a sztereotipizálás alapvető tulajdonsága mindenkinek. Szeretünk így gondolkodni, mert…
-
A megfelelő munkaerő toborzása egyáltalán nem könnyű feladat. Sok szektorban van erős munkaerőhiány Magyarországon és…
-
A HR egyik legnagyobb „handicap”-je a toborzások egyik legnegatívabb pontja, a pályázók legnagyobb fájdalma nem…
