Vajon akadályozza a home office szabályzat hiánya a bér és HR területét?
-
-
Rohamosan közeledik a karácsony, ezzel együtt a karácsonyi ajándékozás is. Sok cég ilyenkor megajándékozza dolgozóit.
-
Ha munkavállalókat kérdezünk arról, hogy mi a véleményük saját cégük HR szakembereiről, sok esetben nem kedvezőek a válaszok.
-
Az utóbbi hónapok sok cég életében hoztak jelentős változásokat. Fő kérdések, hogy a létszámstop vagy munkatárs felvétel mellett döntsenek?
-
Munkaerő felvételnél van aki a személyes ismeretségre esküszik, van akinek az álláshirdetés feladása a szimpatikus. De mire figyeljünk?
-
A járványhelyzet miatti válság helyzetet okosan kell kezelnie a vezetőségnek a további károk megelőzése érdekében.
Nézzük meg az alábbiakban, hogy mely dolgokkal kell tisztában lennünk a munkaközi szünet kapcsán és hogyan kell nyilvántartanunk azt. .
Legolvasottabb cikkek
-
Nézzük meg az alábbiakban, hogy mely dolgokkal kell tisztában lennünk a munkaközi szünet kapcsán és hogyan kell nyilvántartanunk azt. .
-
Vajon akadályozza a home office szabályzat hiánya a bér és HR területét?
-
Miért jó a próbaidő és van -e lehetőség arra, hogy a próbaidő meghosszabbítása mellett döntsünk?
-
Ne feledjük, hogy munkáltatói kötelezettségeink közé tartozik a munka és pihenőidő precíz és pontos nyilvántartása, munkavállalónként.
-
A munkaszerződés nem más, mint a munkáltató és a munkavállaló kétoldalú, egybehangzó, munkaviszonyra vonatkozó nyilatkozata.
-
A munkavédelmi oktatás – valljuk be őszintén – nem tartozik a kedvenc időtöltéseink közé, pedig érdemes komolyan venni.
-
A munkavállalónak éjszakai munkavégzés esetén, ha ennek tartama az egy órát meghaladja, tizenöt százalék bérpótlék jár.
-
A koronavírus miatti veszélyhelyzet még mindig velünk van. Ám a pontos megfogalmazás az, hogy ismét velünk van.