Ha munkavállalókat kérdezünk arról, hogy mi a véleményük saját cégük HR szakembereiről, sok esetben nem kedvezőek a válaszok.
-
-
Az utóbbi hónapok sok cég életében hoztak jelentős változásokat. Fő kérdések, hogy a létszámstop vagy munkatárs felvétel mellett döntsenek?
-
Munkaerő felvételnél van aki a személyes ismeretségre esküszik, van akinek az álláshirdetés feladása a szimpatikus. De mire figyeljünk?
-
A járványhelyzet miatti válság helyzetet okosan kell kezelnie a vezetőségnek a további károk megelőzése érdekében.
-
Sok helyen nagy dilemmát okoz, hogy alkalmazzunk-e családtagot. Ez egy olyan kérdés, amit mindenki maga kell, hogy eldöntsön.
-
Nagyon nehéz objektivitásró beszélni olyan területeken mint a toborzás, ahol képben van a humán faktor, ami nem tud teljesen objektív lenni.
A munkáltatói felmondás indoklásának meghatározott törvényi feltételei vannak.Az egyik ezek közül az indoklási kötelezettség.
Legolvasottabb cikkek
-
Ha dolgozónk a keresőképtelensége első napját közvetlenül megelőző egy éven belül már táppénzben részesült, azt táppénz előzménynek nevezzük.
-
Előfordulhat, hogy dolgozónk betegség miatt nem tudja ellátni a munkáját. Ilyenkor különböző típusú táppénz kifizetésére lehet jogosult.
-
A munkáltatói felmondás indoklásának meghatározott törvényi feltételei vannak.Az egyik ezek közül az indoklási kötelezettség.
-
Napjainkban még inkább elterjedt atipikus munkavégzési forma a távmunkavégzés, melynek szabályai változnak a vészhezet idején.
-
A kialakult helyzetre tekintettel nagyon sok cég rendelt el otthoni munkavégzést (home office) a dolgozóik védelme érdekében.
-
2020-ban több jogszabályi módosítás is történt a SZÉP-kártya kapcsán, s ezek a módosítások a 2021-es évet is érintik.
-
Ha munkavállalókat kérdezünk arról, hogy mi a véleményük saját cégük HR szakembereiről, sok esetben nem kedvezőek a válaszok.
-
A munkáltató többféle módon adhat támogatást a munkavállalónak.Mit kell tudni a munkáltatói kölcsön szabályairól?
