A bírósági végrehajtási eljárás az adós számára mindig kellemetlen, hiszen a tartozásának önkéntes rendezése hiányában…
Bér
-
-
Jár a munkavállalónak díjazás az állásidőre? A munkáltató legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonyban, hogy a munkavállalót…
-
A munkahelyi élet és az egészség közötti egyensúly megteremtése elengedhetetlen mind a munkavállalók, mind a…
-
A munkaviszony megszűnésekor járó végkielégítés fogalmát sokan ismerik, azonban a feltételeivel nem mindenki van tisztában.…
-
Egyre több vállalat vesz igénybe bérszámfejtési szolgáltatást, ami nem véletlen, hiszen számos előnye van az outsourcing szolgáltatásnak.
-
Fontos tudnunk, hogy a tb. kiskönyvet minden esetben a foglalkoztatónak kell kiállítani és vezetni. Nézzük a további szabályokat!
-
Kiszervezett bérszámfejtést ellátó cégként sűrűn előfordul, hogy a korábbi bérszámfejtő hibás bérszámfejtés eredményét szükséges javítani.
-
2023. októberétől több jogszabályi változás is történt a fizetési meghagyásos eljárással kapcsolatban. Melyek az új kézbesítési szabályok?
-
augusztus 1 és december 31. között a munkáltatók egyszeri alkalommal, legfeljebb 200 ezerforint támogatást adhatnak a munkavállalóknak a rekreációs keret felett.
-
Mit tehet a munkáltató téves munkabér utalás esetén, hogy visszakapja a túlfizetést? Milyen határidőben kell lépnie?
