berportal.hu
  • Főoldal
  • HR – Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok

berportal.hu

Banner
  • Főoldal
  • HR – Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok
0
BérHR - Munkaügy

Változások az adóelőleg-nyilatkozatoknál 2026-tól

Szabó Szilvia 2026.01.08.
2026.01.08.
Változások az adóelőleg-nyilatkozatoknál 2026-tól

Ha a magánszemély év közben adóalapcsökkentő kedvezményt kíván érvényesíteni, illetve a költségelszámolásról szeretne nyilatkozni, akkor azt a munkáltató, kifizető részére átadott adóelőleg-nyilatkozattal teheti meg. 2026. január 1-jétől több változás lép életbe az adóelőleg-nyilatkozatok szabályozásában, amelyek főként a gyermeket nevelő anyákat érintik.

Folytatólagos adóelőleg-nyilatkozat


Azok az anyák, akik 2026. január 1-jétől két, három, négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményére folytatólagos nyilatkozatot tesznek, nem kötelesek új nyilatkozatot benyújtani.

Ha az anya a három gyermeket nevelő anyák kedvezményét 2025. október 1. után kezdte el érvényesíteni, a kifizető ezt folytatólagos nyilatkozatnak tekinti mindaddig, amíg az anya nem tesz új nyilatkozatot.

Milyen kedvezményeknél tehető folytatólagos nyilatkozat?


2026-tól a következő adóelőleg-nyilatkozatok tekinthetők folytatólagosnak:

  • két, három, négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye
  • személyi kedvezmény
  • első házasok kedvezménye

A folytatólagos nyilatkozat lényege, hogy a kifizető a nyilatkozatot változatlan tartalommal veszi figyelembe mindaddig, amíg a magánszemély nem kér változtatást vagy visszavonást.

Fontos, hogy a folytatólagosság tényét a nyilatkozatban a megfelelő helyen jelölni kell!

Újdonság: az összevont ANYACSKA-nyilatkozat


2026. január 1-jétől az anyák összevont adóelőleg-nyilatkozatot tehetnek, az ún. ANYACSKA-nyilatkozatot, amelyen egyszerre kérhetik:

  • az anyakedvezmény (két-, három-, négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye)
  • a családi kedvezmény és családi járulékkedvezmény érvényesítését a kifizető felé.

Az összevont nyilatkozatot csak munkáltató vagy rendszeres bevételt juttató kifizető felé lehet megtenni, és folytatólagos nyilatkozatként csak az anyakedvezmények szempontjából érvényesül. Online úton több kifizető felé is tehető, akár azonos, akár eltérő tartalommal, és nem szükséges kinyomtatni: a NAV elektronikusan továbbítja az adatokat a munkáltatóknak.

Érvényesítési sorrend


Ha az anya az év első napján több anyakedvezményre is jogosult, a kedvezményt az év egészére az év első napján érvényesíthető kedvezmény jogcíme alapján veheti igénybe. Az anya döntése alapján választhatja ki, mely kedvezményt érvényesíti.

Több kedvezményre való jogosultság esetén a kedvezményeket a következő sorrendben lehet igénybe venni:

  1. 30 év alatti anyák kedvezménye
  2. Négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye, három gyermeket nevelő anyák kedvezménye és a két gyermeket nevelő anyák kedvezménye
  3. CSED -, GYED -, és az örökbefogadói díj kedvezménye
  4. 25 év alatti fiatalok kedvezménye
  5. Személyi kedvezmény
  6. Első házasok kedvezménye
  7. Családi kedvezmény

Összefoglalva, 2026-tól egyszerűbbé válik a gyermeket nevelő anyák kedvezményeinek igénybevétele: a folytatólagos nyilatkozatok és az új összevont ANYACSKA-nyilatkozat révén a kedvezmények év közbeni kezelése átláthatóbb és rugalmasabb lesz.

ÜgyvitelPort
Professzionális bérszámfejtés, Outsourcing.

BérPortál – www.berportal.hu-Minden jog fenntartva

adókedvezményANYACSKAanyák adómentességeérvényesítési sorrendnyilatkozat

További kapcsolódó cikkek

GYÁP napok számítása és szabályai – minden, amit...

Munkáltatói feladatok és visszaigénylés az apasági szabadság kapcsán

Az apasági szabadság szabályai

Tartós megbízási jogviszony 2026-tól – mit jelent, és...

Nyugdíjas munkavállaló szocho-ja 2026-tól

A leggyakoribb hibák az adóelőleg nyilatkozatok kitöltésekor

SZJA-bevallási menetrend 2026

Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér...

2026-os törvényváltozások

Mikor jár táppénz a betegszabadság után?

Hírlevél

Iratkozzon fel szakmai hírlevelünkre, hogy ne maradjon le a legfrissebb szakmai információkról, tippekről Munkaügy, Bér és HR témákban!

Bérszámfejtünk ön helyett

 

Nettó-Bruttó Bérkalkulátor

Legfrissebb cikkek

  • GYÁP napok számítása és szabályai – minden, amit tudni érdemes

    2026.03.03.
  • Munkáltatói feladatok és visszaigénylés az apasági szabadság kapcsán

    2026.02.25.
  • Az apasági szabadság szabályai

    2026.02.17.
  • Tartós megbízási jogviszony 2026-tól – mit jelent, és mire kell figyelni?

    2026.02.10.
  • Nyugdíjas munkavállaló szocho-ja 2026-tól

    2026.02.03.

Integrált BÉR és TB szoftver

 

XL IDŐ - Online Munkaidő-nyilvántartó szoftver

 

 

Szakmai anyagok

  • Munkaügyi Iratminta Csomag Munkaügyi Iratminta Csomag 15.000 Ft
  • Felmondás szabályosan Felmondás szabályosan 2026. - Szakkönyv 5.800 Ft
  • Bérpótlékok juttatása helyesen Bérpótlékok juttatása helyesen 2026. - Szakkönyv 4.200 Ft
  • 3 szakkönyv egyben – Szerződéskötés, Felmondás, Bérpótlékok 3 szakkönyv egyben – Szerződéskötés, Felmondás, Bérpótlékok 9.800 Ft
  • Szerződéskötés okosan és pontosan Szerződéskötés okosan és pontosan 2026. - Szakkönyv 5.800 Ft

Kövess minket

Facebook

Hírlevél

Iratkozzon fel szakmai hírlevelünkre, hogy ne maradjon le a legfrissebb szakmai információkról, tippekről Munkaügy, Bér és HR témákban!

Kulcsszavak

bejelentés beosztás betegszabadság biztosított bér bérpótlék bérszámfejtés családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás felmondás foglalkoztatás garantált bérminimum home office hr juttatás kedvezmény koronavírus letiltás megbízás minimálbér munka munkabér munkahely munkaidő munkaidőkeret munkakör munkaszerződés Munka törvénykönyve munkaviszony munkaviszony megszűnése munkavállaló munkavégzés munkáltató nyugdíjas pihenőidő próbaidő pótszabadság rendkívüli munkavégzés részmunkaidő szabadság szerződés szép-kártya szülői szabadság táppénz távmunka

Szakmai anyagok

  • Felmondás szabályosan Felmondás szabályosan 2026. - Szakkönyv 5.800 Ft
  • Munkaügyi Iratminta Csomag Munkaügyi Iratminta Csomag 15.000 Ft
  • Bérpótlékok juttatása helyesen Bérpótlékok juttatása helyesen 2026. - Szakkönyv 4.200 Ft
  • Szerződéskötés okosan és pontosan Szerződéskötés okosan és pontosan 2026. - Szakkönyv 5.800 Ft
  • 3 szakkönyv egyben – Szerződéskötés, Felmondás, Bérpótlékok 3 szakkönyv egyben – Szerződéskötés, Felmondás, Bérpótlékok 9.800 Ft
  • Facebook
  • RSS

@2026. - Bérportál - HR és Bér egy helyen - Minden jog fenntartva - Kapcsolat - Adatkezelési Tájékoztató

berportal.hu
  • Főoldal
  • HR – Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok

Recent Posts

  • GYÁP napok számítása és szabályai – minden, amit tudni érdemes

    2026.03.03.
  • Munkáltatói feladatok és visszaigénylés az apasági szabadság kapcsán

    2026.02.25.
  • Az apasági szabadság szabályai

    2026.02.17.
  • Tartós megbízási jogviszony 2026-tól – mit jelent, és mire kell figyelni?

    2026.02.10.
  • Nyugdíjas munkavállaló szocho-ja 2026-tól

    2026.02.03.
@2026. - Bérportál - HR és Bér egy helyen - Minden jog fenntartva - Kapcsolat - Adatkezelési Tájékoztató