A nem egyezményes államból származó jövedelem esetén, a jövedelem adóztatására mindkét államnak joga van. Nézzük a részleteket!
-
-
A munkaviszony megszüntethető közös megegyezéssel, felmondással és azonnali hatályú felmondással. Nézzük milyen új változások léptek életbe.
-
Mikor is szükséges az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése?Mikor is számítunk biztosítottnak? Milyen esetekben engedékenyebb a törvény?
-
Az 1994. évi LIII. törvény a bírósági végrehajtásról, több pontban módosult. Először ismételjük át tudásunkat a letiltások kapcsán!
-
Ahogy azt a törvény is kimondja, a munkáltató kötelessége, hogy a munkaszerződés alapján foglalkoztassa a munkavállalót, melyért díjazás jár.
-
A törvénymódosítással jelentős változások voltak a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés és az igénybe vehető szabadság körében is.
-
Sokan végeznek önzetlenül mások javára önkéntes munkát. A közérdekű önkéntes tevékenység sokban különbözik a munkaviszonytól.
-
A munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár, amely alap- és pótszabadságból áll.
-
Van, aki várja az euró bevezetését, és az euróban való fizetést van, aki ellenzi. De most nem arról lesz szó, hogy mi lenne a jobb.
-
Rendkívüli munkaidő a) a munkavállaló számára várandóssága megállapításától gyermeke hároméves koráig,b) a gyermekét egyedül nevelő…
