augusztus 1 és december 31. között a munkáltatók egyszeri alkalommal, legfeljebb 200 ezerforint támogatást adhatnak a munkavállalóknak a rekreációs keret felett.
-
-
Mit tehet a munkáltató téves munkabér utalás esetén, hogy visszakapja a túlfizetést? Milyen határidőben kell lépnie?
-
A szerződésben a szerződő felek leggyakrabban kölcsönösen kötelezettségeket vállalnak. Mikor esedékes a szerződés teljesítése?
-
Általánosságban elmondható, hogy teljesen szubjektív, hogy ki milyen munkahelyet, vagy céges juttatási csomagot preferál.
-
Megtagadható a munkavégzés másik munkakörben, ha az adott feladat nem tartozik a dolgozó munkakörébe? Az alábbiakban erre keressük a választ!
-
Az egyesület az egyik legterjedtebb formája a civil szervezeteknek. Számos tevékenység, közös cél érdekében van lehetőség egyesület alapítására.
-
Az emberi erőforrások (HR) osztály számos módon tudja támogatni a vezetőséget a vállalaton belül. Nézzünk, hogyan teheti mindezt hatékonyan!
-
Idén hirtelen szakadt ránk a hőség. Szerencsére egyre több lakásban, középületben, munkahelyen van klíma berendezés.
-
Bizonyos munkakörök nem igényelnek folyamatos munkavégzését. Fontos, hogy a készenlét és a készenléti jellegű munkakör nem ugyanazt jelenti.
-
A munkaviszony alapvető eleme a munkabér. A munkabér kifizetés a munkáltató lényeges kötelezettsége.Mi számít munkabérnek és mi nem?
