Előfordulhatnak olyan eset, amikor is a megrendelések visszaesnek. Emiatt nincs elég munka, így növekedett a megszüntetett munkaviszony szám.
-
-
Bizonyos tevékenységek folytatása az átlagosnál nagyobb veszélyt hordoz magában. Melyek a veszélyes üzemi felelősség lényeges tudnivalói?
-
A cégek működéséhez nélkülözhetetlen, hogy legyen a cég képviseletében eljáró személy. Hogyan lehet a munkavállaló a cég képviselője?
-
A munkaidő-beosztás szabályait, alap esetben a munkáltató állapítja meg. Főbb szabályait a Munka törvénykönyve határozza meg.
-
Ahhoz, hogy a munkavállalók hosszútávon elkötelezetté váljon, elsősorban saját képességeikben kell hinniük.
-
Manapság számos helyen alkalmaznak kamerás megfigyelőrendszert. A kamerás megfigyelés azonban komolyan érinti mások személyiségi jogait.
-
Napjaink jelentős részét a munkahelyen töltjük. Megengedett az ügyintézés munkaidőben? Mikor köteles elengedni a főnök a munkaidő közben?
-
A munkavállaló szabadsága a pihenés és a regenerálódás ideje a dolgozó számára. Megszakítható a munkavállaló szabadsága?
-
Állásidő az, amikor a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségének a beosztás szerinti munkaidőben nem tesz eleget.
-
A munka törvénykönyve kimondja, hogy a munkaviszony munkaszerződéssel jön létre. Mikor lehetséges a munkaszerződéstől való elállás? Nézzük!
