A munkáltató egyik alap kötelezettsége a munkabér megfizetése. Mi történik, ha a fizetés késik, elmarad…
-
-
A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten…
-
2020. július 1-jétől már nem csak a munkaviszonyban álló, hanem foglalkoztatási formától függetlenül minden munkát…
-
A járványhelyzet sok tanulságot hozott, társadalmi és gazdasági szempontból is. A vállalatok szintjén nézve a…
-
Kinek ne lennének kisebb-nagyobb titkai, melyet senkivel, vagy csak néhány személlyel kíván megosztani? Ki ne…
-
A szabadságot a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni, így ezeket a napokat kell majd szabadságként…
-
Az esetek többségében a szabadságok kiadása a két fél megegyezésén alapul. Vannak azonban olyan munkahelyek,…
-
Természetesen nem újdonság, hogy munkavállalóinknak minden naptári évben szabadságot kell adnunk, melyet több tényező is…
-
Egy szóval válaszolva: BIZALOMMAL Ön-, kapcsolati-, és vállalati bizalom. A legfontosabb munkaerő megtartó eszköz a…
-
Ha a munkáltató a munkaviszonyt jogsértő módon szünteti meg, a munkavállaló többféle követelést támaszthat. Az…
