A bérszámfejtés, bérelszámolás az a területe a HR-nek, amiben biztos, hogy nem lehet tévedni. Hisz itt a munkavállalóki béréről van szó

Valóban jogszerűen csökkentheti a munkáltató az éves alapszabadság mértékét, ha a vírus miatt fizetés nélküli szabadságon volt a dolgozó?

A járványhelyzet miatti válság helyzetet okosan kell kezelnie a vezetőségnek a további károk megelőzése érdekében.

A közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalóknál a szabadság számítása eltér a sima munkavállalókra vonatkozó Munka törvénykönyve által szabályozottaktól.

2020. szeptemberétől a járulékot havonta legalább a minimálbér 30 százaléka után kell fizetni, ez a járulékfizetési alsó határ.

Nagyon sokan szeretik az egyszerűsített foglalkoztatást, ugyanis amellett, hogy gazdaságos, kevés adminisztrációval is jár.

Nagyon nehéz objektivitásró beszélni olyan területeken mint a toborzás, ahol képben van a humán faktor, ami nem tud teljesen objektív lenni.

A munkahelyen, a munkával kapcsolatban, munkába menet, vagy munkából hazafelé előfordulhatnak balesetek. De mi tartozik a munkabaleset kategóriába?