Sok szülő számára nem egyértelmű, hogyan számolják a gyermekápolási táppénz (GYÁP) napokat, és miért fordulhat…
-
-
Az apasági szabadság nemcsak a munkavállaló, hanem a munkáltató oldalán is adminisztratív és pénzügyi feladatokat…
-
A magyar munkajogi szabályozás lehetőséget biztosít az apák számára, hogy gyermekük születése vagy örökbefogadása esetén…
-
2026. január 1-jétől új fogalom jelent meg a társadalombiztosítási szabályozásban: a tartós megbízási jogviszony. Bár…
-
Egy régi adózási kiskapu A szociális hozzájárulási adóról szóló törvény 2026. januári módosítása egy évek…
-
Január az adóelőleg nyilatkozatok szezonja és ahhoz, hogy a kedvezményeket valóban érvényesíteni tudjuk a számfejtések…
-
Sok szülő számára nem egyértelmű, hogyan számolják a gyermekápolási táppénz (GYÁP) napokat, és miért fordulhat…
-
Egy régi adózási kiskapu A szociális hozzájárulási adóról szóló törvény 2026. januári módosítása egy évek…
-
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős…
-
Ha a magánszemély év közben adóalapcsökkentő kedvezményt kíván érvényesíteni, illetve a költségelszámolásról szeretne nyilatkozni, akkor…
-
Megszokhattuk már, hogy nem telik el év vége törvényváltozások nélkül, és ez idén is így…
-
Biztos sokaknak meggyűlt már a baja azzal, hogy kinek mikor jár táppénz a betegszabadság után.…
Legolvasottabb cikkek
-
A munkáltató jogutód nélküli megszűnése esetében a munkaviszony szintén automatikusan megszűnik. Érdemes tudnunk, hogy ez alól nincs kivétel.
-
2021 júliusától változott a háztartási alkalmazott bejelentése után fizetendő díj nyilvántartása, ami innentől adóként kezelendő.
-
A koronavírus járvány kitörésekor előtérbe került a home office, vagyis az otthoni munkavégzés kérdése. Home office újratöltve?
-
Manapság nagyon népszerű a SZÉP-kártya juttatás, így számos munkáltató biztosítja dolgozói számára, mely a cafeteria csomag részeként adható
-
Mennyi munkaközi szünet jár? Hogyan szól erről a Munka Törvénykönyve? Melyek a munkaközi szünet legfontosabb szabályai?
-
Az alábbiakban nézzük meg, hogy ki jogosult az egészségügyi szolgáltatás igénybevételére a biztosítottak mellett.
-
A biztosítottnak különböző orvosi ellátások járnak, mint a táppénz, anyasági ellátás, öregségi nyugdíj egészségügyi szolgáltatás
-
Ha előre látjuk a munkaszerződés időtartamának a végét, egyszerűbb meghatározni, hogy milyen legyen a munkaszerződés típusa
