Bér

Mit tehet a munkáltató téves munkabér utalás esetén, hogy visszakapja a túlfizetést? Milyen határidőben kell lépnie?

A munkaviszony alapvető eleme a munkabér. A munkabér kifizetés a munkáltató lényeges kötelezettsége.Mi számít munkabérnek és mi nem?

A munka világában a fizetés, vagyis a munkabér az egyik leglényegesebb kérdés. Ez a munkáltatókat és a munkavállalókat is foglalkoztatja.

Elsőre egyszerűnek tűnik a válasz arra a kérdésre, hogy mikor kell az adós helyett a kezesnek rendeznie a tartozást

A Szép kártya rendelet két fontos változást is tartalmaz, bővül a felhasználási kör és az összeg is. Nézzük a részleteket.

Korábban már volt szó a leltárhiányért való felelősség alapvető feltételéről, a leltárfelelősségi megállapodásról.

Ha a munkaidőt nem mindig ugyanabban az időpontban kezdi meg munkavállalónk, így bizonyos esetekben műszakpótlék jár neki.

Nézzük most meg az ügyelet és az ügyelet ideje alatti rendkívüli munkavégzés elszámolásának szabályait!

Dolgozónk a beosztás szerinti napi munkaidején kívül rendelkezésre állásra (készenlét) kötelezhető, ha ez szükséges.

A magyar jövedelmet és az adót forintban kell megállapítani. Ezért a külföldi pénznemben megszerzett bevételt és kiadást át kell számítani.