Egyre elterjedtebb, hogy céges karácsonyi rendezvényeken szórakozhatnak a munkatársak. Mire figyeljünk, hogy az örömből végül ne üröm legyen?
-
-
Gyakrabban fordul elő, hogy kiskorú személy szerepel szerződő félként egy szerződésben. Hogyan köthet szerződést a kiskorú?
-
nem mindegy, hogy mennyire motiváltak a kollégák. Dolgozóink motiválására számos motivációs eszköz áll a rendelkezésünkre.
-
A munkaviszony létrejöttéhez írásba foglalt munkaszerződés kell. Milyen következményei vannak, ha elmarad a munkaszerződés írásba foglalása?
-
A szerződésben a szerződő felek leggyakrabban kölcsönösen kötelezettségeket vállalnak. Mikor esedékes a szerződés teljesítése?
-
Az egyesület az egyik legterjedtebb formája a civil szervezeteknek. Számos tevékenység, közös cél érdekében van lehetőség egyesület alapítására.
A kaució, vagy más néven óvadék, nem csupán bérleti szerződéseknél, hanem más típusú szerződésekben is szolgálhat biztosítékul.
Legolvasottabb cikkek
-
A hatékony napi munkavégzéshez kapcsolódóan fontos, hogy dolgozónk kellően ki tudja magát pihenni, fel tudjon…
-
Munkaügy
Szándékos vagy gondatlan kötelezettségszegés? Mikor jogszerű az azonnali hatályú felmondás?
Nézeteltérés, véleménykülönbség, de akár még komoly ellentét is kialakulhat a munkáltató és munkavállaló között. Ha…
-
2019. január 1-jétől számos “cafetéria” juttatás adózása megváltozott. Felmerülhet kérdésként, hogy ezeket a juttatásokat figyelembe…
-
A HR egyik legnagyobb „handicap”-je a toborzások egyik legnegatívabb pontja, a pályázók legnagyobb fájdalma nem…
-
A munkavállalók általában nem maguk döntik el, hogy hol és hogyan végezzék el a munkát.…
-
A jelenléti ív, nagyon fontos a munkaügyi dokumentumok között, mégis nagyon kevés az egyértelmű rendelkezés a helyes vezetés és alkalmazás módját illetően.
-
A szabadsággal kapcsolatban bizony keringenek tévhitek, olyan „mindenki tudja” információk. De biztos, hogy ezek mindig…
-
Előző cikkünk folytatásaként nézzük meg, hogy melyek a letiltás alól mentes juttatások és milyen kötelezettsége…