berportal.hu
  • Főoldal
  • HR – Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok

berportal.hu

Banner
  • Főoldal
  • HR – Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok
0
HR - Munkaügy

Kérdések és válaszok a katás vállalkozások tájékoztatási kötelezettségéről

Bérportál 2021.06.15.
2021.06.15.
Kérdések és válaszok a katás vállalkozások tájékoztatási kötelezettségéről

Mint az ismeretes, 2021. január 1. óta a kifizetővel szerződéses jogviszonyba lépő katás vállalkozások kötelezettsége, hogy írásban tájékoztatnia kell a kifizetőt arról, hogy kataalany, a szerződés megkötésekor. Nagyon fontos, hogy ezt ne mulasszuk el, ugyanis ezen tájékoztatási kötelezettség általános jellegű, amely minden esetben fennáll. Amennyiben a kataalanyiság megszűnik vagy újrakezdődik, még a változás bekövetkezése előtt arról is tájékoztatni kell a kifizetőt.

Gyakran felmerülő kérdés, hogy abban az esetben is kell-e tájékoztatást adni, ha kizárólag egy adott szolgáltatásra vagy egy adott termékértékesítésre kötnek szerződést a kifizetővel a katás vállalkozások? Vonatkozik-e ez az adókötelezettség a szóban vagy ráutaló magatartással létrejött szerződésekre is, az írásban kötött szerződéseken túl?

A válasz tehát egyértelműen: Igen. A katás vállalkozások tájékoztatási kötelezettsége minden szerződéskötésre fennáll, még akkor is, ha csupán egyetlen ügyletre szól a szerződés. Fontos figyelnünk rá, hogy még akkor is fennáll ezen kötelezettség, ha az szóban vagy akár ráutaló magatartással jön létre a felek között.

Példa: egy kifizető székhelyén meghibásodott a felvonó, mely sürgős javításra szorul. Kihívnak egy liftszereléssel foglalkozó katás egyéni vállalkozót. Ebben az esetben, a javítást végző kisadózónak legkésőbb a számla kiállításakor tájékoztatnia kell a kifizetőt kataalanyiságáról, mégpedig írásban. Tehát figyeljünk rá, hogy nem elég az, ha a katás vállalkozás feltünteti az általa kiállított számlán, hogy „Kisadózó”.

Egy másik gyakran felmerülő kérdés, hogy a webáruházat működtető katás vállalkozásnak elég-e, ha a kataalanyiságot az általános szerződési feltételeiben rögzíti?

Nem elég. Ebben az esetben is kötelező a tájékoztatás. Nagyon fontos, hogy nem fogadható el tájékoztatásként, ha a webáruház a kataalanyiságot az általános szerződési feltételeiben rögzíti. Erről külön kell nyilatkozni.

ÜgyvitelPort
Professzionális bérszámfejtés, Outsourcing.

BérPortál – www.berportal.hu-Minden jog fenntartva

katás vállalkozásokszerződéstájékoztatási kötelezettség

További kapcsolódó cikkek

GYÁP napok számítása és szabályai – minden, amit...

Munkáltatói feladatok és visszaigénylés az apasági szabadság kapcsán

Az apasági szabadság szabályai

Tartós megbízási jogviszony 2026-tól – mit jelent, és...

Nyugdíjas munkavállaló szocho-ja 2026-tól

A leggyakoribb hibák az adóelőleg nyilatkozatok kitöltésekor

SZJA-bevallási menetrend 2026

Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér...

Változások az adóelőleg-nyilatkozatoknál 2026-tól

2026-os törvényváltozások

Hírlevél

Iratkozzon fel szakmai hírlevelünkre, hogy ne maradjon le a legfrissebb szakmai információkról, tippekről Munkaügy, Bér és HR témákban!

Bérszámfejtünk ön helyett

 

Nettó-Bruttó Bérkalkulátor

Legfrissebb cikkek

  • GYÁP napok számítása és szabályai – minden, amit tudni érdemes

    2026.03.03.
  • Munkáltatói feladatok és visszaigénylés az apasági szabadság kapcsán

    2026.02.25.
  • Az apasági szabadság szabályai

    2026.02.17.
  • Tartós megbízási jogviszony 2026-tól – mit jelent, és mire kell figyelni?

    2026.02.10.
  • Nyugdíjas munkavállaló szocho-ja 2026-tól

    2026.02.03.

Integrált BÉR és TB szoftver

 

XL IDŐ - Online Munkaidő-nyilvántartó szoftver

 

 

Szakmai anyagok

  • Munkaügyi Iratminta Csomag Munkaügyi Iratminta Csomag 15.000 Ft
  • 3 szakkönyv egyben – Szerződéskötés, Felmondás, Bérpótlékok 3 szakkönyv egyben – Szerződéskötés, Felmondás, Bérpótlékok 9.800 Ft
  • Bérpótlékok juttatása helyesen Bérpótlékok juttatása helyesen 2026. - Szakkönyv 4.200 Ft
  • Felmondás szabályosan Felmondás szabályosan 2026. - Szakkönyv 5.800 Ft
  • Szerződéskötés okosan és pontosan Szerződéskötés okosan és pontosan 2026. - Szakkönyv 5.800 Ft

Kövess minket

Facebook

Hírlevél

Iratkozzon fel szakmai hírlevelünkre, hogy ne maradjon le a legfrissebb szakmai információkról, tippekről Munkaügy, Bér és HR témákban!

Kulcsszavak

bejelentés beosztás betegszabadság biztosított bér bérpótlék bérszámfejtés családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás felmondás foglalkoztatás garantált bérminimum home office hr juttatás kedvezmény koronavírus letiltás megbízás minimálbér munka munkabér munkahely munkaidő munkaidőkeret munkakör munkaszerződés Munka törvénykönyve munkaviszony munkaviszony megszűnése munkavállaló munkavégzés munkáltató nyugdíjas pihenőidő próbaidő pótszabadság rendkívüli munkavégzés részmunkaidő szabadság szerződés szép-kártya szülői szabadság táppénz távmunka

Szakmai anyagok

  • Bérpótlékok juttatása helyesen Bérpótlékok juttatása helyesen 2026. - Szakkönyv 4.200 Ft
  • Felmondás szabályosan Felmondás szabályosan 2026. - Szakkönyv 5.800 Ft
  • Munkaügyi Iratminta Csomag Munkaügyi Iratminta Csomag 15.000 Ft
  • 3 szakkönyv egyben – Szerződéskötés, Felmondás, Bérpótlékok 3 szakkönyv egyben – Szerződéskötés, Felmondás, Bérpótlékok 9.800 Ft
  • Szerződéskötés okosan és pontosan Szerződéskötés okosan és pontosan 2026. - Szakkönyv 5.800 Ft
  • Facebook
  • RSS

@2026. - Bérportál - HR és Bér egy helyen - Minden jog fenntartva - Kapcsolat - Adatkezelési Tájékoztató

berportal.hu
  • Főoldal
  • HR – Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok

Recent Posts

  • GYÁP napok számítása és szabályai – minden, amit tudni érdemes

    2026.03.03.
  • Munkáltatói feladatok és visszaigénylés az apasági szabadság kapcsán

    2026.02.25.
  • Az apasági szabadság szabályai

    2026.02.17.
  • Tartós megbízási jogviszony 2026-tól – mit jelent, és mire kell figyelni?

    2026.02.10.
  • Nyugdíjas munkavállaló szocho-ja 2026-tól

    2026.02.03.
@2026. - Bérportál - HR és Bér egy helyen - Minden jog fenntartva - Kapcsolat - Adatkezelési Tájékoztató