A közalkalmazotti illetményalap 2008 óta be van fagyasztva. Az elmúlt 12 évben vásárlóértékének kb. harmadát elveszítette. A közszolgálatban dolgozók nagy hányada a garantált bérminimumot kapja csak, vagy annál is kevesebbet keres. Az egymásra torlódó fizetési kategóriák durva igazságtalanságot jelentenek, valamint jól mutatják a tudás és tapasztalat elismerésének és a szektorban dolgozók megbecsülésének hiányát. Az alapilletmény megemelése és évenkénti indexálása a szükséges minimumfeltétele annak, hogy a közszolgálatban dolgozók méltányos és kiszámítható bérezésben részesüljenek, írja általános indoklásában a T/13695. számú törvényjavaslat.
Maga a törvényjavaslat így hangzik
„Magyarország 2020. évi központi költségvetéséről szóló 2019. évi LXXI. törvény 58. § (1) -e a következők szerint módosul:
A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 132. §-a szerinti illetményalap 2020. évben 60 000 forint.”
Tehát a javaslat a közalkalmazotti illetményalap összegét emelné 38 650 Ft-ról 60 000 Ft-ra.
Forrás: www.parlament.hu
BérPortál – www.berportal.hu-Minden jog fenntartva
