A munkavállaló szabadsága a pihenés és a regenerálódás ideje a dolgozó számára. Megszakítható a munkavállaló szabadsága?
-
-
Állásidő az, amikor a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségének a beosztás szerinti munkaidőben nem tesz eleget.
-
A munka törvénykönyve kimondja, hogy a munkaviszony munkaszerződéssel jön létre. Mikor lehetséges a munkaszerződéstől való elállás? Nézzük!
-
2022. év elején a gazdasági társaságok jogi szabályozásában több változás is bekövetkezett, ami befolyásolja a cégek alapítását és működését.
-
A tagi munkavégzés a szociális szövetkezet egyik sajátos jogviszonya. Cikkünkben a tagi munkavégzés legfontosabb szabályait foglaljuk össze!
-
Az álláskeresési segély azon nyugdíjhoz közel álló álláskeresőknek nyújt segítséget, akik tartósan nem tudnak munkaviszonyt létesíteni.
-
Előfordulhat, hogy valamelyik munkavállaló hosszabb vagy rövidebb időre kiesik a munkából. Hogyan oldható meg a munkahelyi helyettesítés?
-
A politika – akár akarjuk, akár nem – a mindennapok része, nehéz kikerülni, elkerülni. Ugyanígy életünk mindennapi része a munka.
-
Lehetőség van a munka díjazását és a bérpótlékot is tartalmazó havi átalányt megállapítani és a bérpótlékok alapbérbe történő beépítésére is.
-
A munkajog legfontosabb alapelvei közé tartozik a munkáltató és a munkavállaló kölcsönös együttműködési és tájékoztatási kötelezettsége.
