berportal.hu
  • Főoldal
  • HR
  • Munkaügy
  • Bér
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok

berportal.hu

Banner
  • Főoldal
  • HR
  • Munkaügy
  • Bér
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok
0
Bér

Végrehajtás egyéb járandóságra

Pádár Rita 2019.09.19.
2019.09.19.
Végrehajtás egyéb járandóságra

Előző cikkünk folytatásaként nézzük meg, hogy mely egyéb juttatásokból és milyen mértékben eszközölhető a végrehajtás.

Levonás a nyugdíjból

Az adós társadalombiztosítási nyugellátásából, korhatár előtti ellátásából, szolgálati járandóságából, táncművészeti életjáradékából és átmeneti bányászjáradékából (nyugellátás) legfeljebb 33 százalékot lehet levonni.

A levonás a nyugellátásnak legfeljebb 50%-áig terjedhet az alábbi követelések fejében:
a) gyermektartásdíj,
b) jogalap nélkül felvett nyugellátás.

Több letiltás esetén a levonás a nyugellátásnak legfeljebb 50%-áig terjedhet. Az árvaellátásból – legfeljebb 50% erejéig – a jogalap nélkül felvett árvaellátást lehet levonni.

Levonás egészségbiztosítási pénzbeli ellátásból

A baleseti járadékból, a baleseti táppénzből, a táppénzből, a gyermekgondozási díjból, valamint a csecsemőgondozási díjból legfeljebb 33%-ot lehet levonni az alábbi követelések fejében:
a) gyermektartásdíj,
b) jogalap nélkül felvett egészségbiztosítási ellátás.

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiból legfeljebb 33%-ot lehet levonni.

A levonás a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak legfeljebb 50%-áig terjedhet az alábbi követelések fejében:
a) gyermektartásdíj,
b) megváltozott munkaképességű személyeknek járó, jogalap nélkül felvett ellátás.

Fontos tudnunk, hogy több letiltás esetén a levonás a megváltozott munkaképességű személy ellátásaiból ellátásának legfeljebb 50%-áig terjedhet.

Levonás a gyermekek ellátásához kapcsolódó juttatásokból

A gyermekgondozást segítő ellátásból és a gyermeknevelési támogatásból legfeljebb 33%-ot lehet levonni a jogalap nélkül felvett gyermekgondozást segítő ellátás, gyermeknevelési támogatás és anyasági támogatás fejében. A családi pótlékból szintén legfeljebb 33%-ot lehet levonni a jogalap nélkül felvett családi pótlék és anyasági támogatás fejében.

Levonás egyéb járandóságból

Az álláskeresők ellátásaiból (álláskeresési járadékból, nyugdíj előtti álláskeresési segélyből, keresetkiegészítésből, és keresetpótló juttatásból) legfeljebb 33%-ot lehet levonni az alábbi követelések fejében:
a) tartásdíj,
b) jogalap nélkül felvett álláskeresők ellátása,
c) jogalap nélkül felvett, az aktív korúak ellátására való jogosultság keretében megállapított pénzbeli ellátás.

Következő cikkünkben megnézzük, hogy melyek a letiltás alól mentes juttatások és mi a munkáltató kötelessége a letiltással kapcsolatban.

Forrás: 1994. évi LIII. törvény a bírósági végrehajtásról

BérPortál – www.berportal.hu – Minden jog fenntartva

járandóságlevonásnyugdíjvégrehajtás

További kapcsolódó cikkek

A rabszolgatörvény hatályon kívül helyezése

A családok támogatásáról szóló törvény módosítása

A családi kedvezmény érvényesítése megbízási díjból

Havi bérpótlék átalány

Elfogadhat-e borravalót a munkavállaló?

Jövedelemként adózó “cafetéria juttatások” bírósági letiltások alapját képezik-e?

Végrehajtás munkabérre

2020. évi legfontosabb adótörvény változások a munkaügy és...

Mennyibe kerülhet egy munkahelyi hiba? Hogyan felel a...

A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről

HÍRLEVÉL – Munkaügyi Csemegék

Iratkozzon fel szakmai hírlevelünkre, hogy ne maradjon le a legfrissebb szakmai információkról, tippekről!

Bérszámfejtünk ön helyett

Legfrissebb cikkek

  • A rabszolgatörvény hatályon kívül helyezése

    2019.12.04.
  • Mit érdemes tudni az üzleti titok védelméről?

    2019.12.02.
  • Munkaerőpiaci sztereotípiák – mint a sikeres toborzás gátlói

    2019.11.28.
  • A családok támogatásáról szóló törvény módosítása

    2019.11.25.
  • Hazai bíróságok: ki dönti el, hogy kinek van igaza?

    2019.11.21.

XLBér - humánügyviteli szoftver

Armada Szakmai Klub

Szakmai anyagok

  • Szakkönyv - Felmondás szabályosan Felmondás szabályosan 2019. - Szakkönyv 2.650 Ft + 27% áfa
  • Munkaügyi Iratminta Csomag Munkaügyi Iratminta Csomag 9.800 Ft + 27% áfa
  • Szakkönyv - Bérpótlékok juttatása helyesen Bérpótlékok juttatása helyesen 2019. - Szakkönyv 2.650 Ft + 27% áfa
  • Szakkönyv - Szerződéskötés okosan és pontosan Szerződéskötés okosan és pontosan 2019. - Szakkönyv 2.650 Ft + 27% áfa

Kövess minket

Facebook

Servantes integrált vállalati szoftverrendszer

Hírlevél

Iratkozzon fel szakmai hírlevelünkre, hogy ne maradjon le a legfrissebb szakmai információkról, tippekről!

Kulcsszavak

adóelőleg adókedvezmény adózás bevallás biztosított bér béren kívüli juttatás családi dolgozó eltartott felmondás garantált bérminimum gyermekgondozási díj hiba hr háztartás idő juttatás járulék keret kártérítés letiltás levonás megbízás megváltozott munkaképességű munka munkahely munkaidő Munka törvénykönyve munkaviszony munkavállaló munkavégzés munkaügy munkáltató nyugdíj nyugdíjas orvos részmunkaidő szabadság szerződés szociális hozzájárulási adó támogatás táppénz távmunka végrehajtás

Szakmai anyagok

  • Munkaügyi Iratminta Csomag Munkaügyi Iratminta Csomag 9.800 Ft + 27% áfa
  • Szakkönyv - Felmondás szabályosan Felmondás szabályosan 2019. - Szakkönyv 2.650 Ft + 27% áfa
  • Szakkönyv - Bérpótlékok juttatása helyesen Bérpótlékok juttatása helyesen 2019. - Szakkönyv 2.650 Ft + 27% áfa
  • Szakkönyv - Szerződéskötés okosan és pontosan Szerződéskötés okosan és pontosan 2019. - Szakkönyv 2.650 Ft + 27% áfa

Kövess minket a facebookon

Facebook
  • Facebook
  • RSS

@2019 - Bérportál - HR és Bér egy helyen - Minden jog fenntartva - Impresszum - Adatkezelési Tájékoztató

berportal.hu
  • Főoldal
  • HR
  • Munkaügy
  • Bér
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok

Recent Posts

  • A rabszolgatörvény hatályon kívül helyezése

    2019.12.04.
  • Mit érdemes tudni az üzleti titok védelméről?

    2019.12.02.
  • Munkaerőpiaci sztereotípiák – mint a sikeres toborzás gátlói

    2019.11.28.
  • A családok támogatásáról szóló törvény módosítása

    2019.11.25.
  • Hazai bíróságok: ki dönti el, hogy kinek van igaza?

    2019.11.21.
@2019 - Bérportál - HR és Bér egy helyen - Minden jog fenntartva - Impresszum - Adatkezelési Tájékoztató