berportal.hu
  • Főoldal
  • HR
  • Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok

berportal.hu

Banner
  • Főoldal
  • HR
  • Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok
0
Bér

Minimálbér 2021.

Bérportál 2021.01.29.
2021.01.29.
Minimálbér 2021

A 2021. január 28-ia Magyar Közlöny 13. számában megjelent a Kormány 20/2021. (I. 28.) rendelete a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról, mely 2021. február 1-jén lép hatályba. Első alkalommal a 2021. február hónapra járó munkabérek megállapításánál kell
alkalmazni az alábbi szabályokat.

A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra. A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2021. február 1-jétől havibér alkalmazása esetén 167 400 forint, hetibér alkalmazása esetén 38 490 forint, napibér alkalmazása esetén 7700 forint, órabér alkalmazása esetén 963 forint.

A legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére alapbérként megállapított garantált bérminimum a teljes munkaidő teljesítése esetén 2021. február 1-jétől havibér alkalmazása esetén 219 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 50 350 forint, napibér alkalmazása esetén 10 070 forint, órabér alkalmazása esetén 1259 forint.

Teljesítménybérezésnél a teljesítménykövetelmények százszázalékos és a teljes munkaidő teljesítése esetén a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló havi munkabérének (tiszta teljesítménybér, illetve garantált bér és teljesítménytől függő mozgóbér együttes)
a) a kötelező legkisebb összege 2021. február 1-jétől 167 400 forint,
b) a bérminimum összege 2021. február 1-jétől 219 000 forint.

A fentebb meghatározott órabér tételt, ha a teljes munkaidő napi 8 óránál
a) hosszabb, arányosan csökkentett mértékben,
b) rövidebb, arányosan növelt mértékben kell figyelembe venni.

Részmunkaidő esetén
a) a meghatározott havi, heti és napi bértételt a munkaidő eltérő mértékével arányosan csökkentve,
b) a meghatározott órabér tételt az ott szereplő összeggel, illetve annak arányosan változó összegével kell figyelembe venni.

Ügyvitel Port

BérPortál – www.berportal.hu-Minden jog fenntartva

2021garantált bérminimumminimálbér

További kapcsolódó cikkek

Műszakpótlék és éjszakai pótlék

Mit tehet a munkáltató téves munkabér utalás esetén?

Hogyan és meddig folyósítják a baleseti táppénzt?

Ki jogosult baleseti táppénzre?

Július elsejével lejár a SZÉP-kártyával történő élelmiszer vásárlás...

Céges kerékpár adómentesen

Az állásidő szabályai

Nyugdíj előtti álláskeresési segély

Alapbér és havi átalány megállapítása

Végkielégítés

Hírlevél

Iratkozzon fel szakmai hírlevelünkre, hogy ne maradjon le a legfrissebb szakmai információkról, tippekről Munkaügy, Bér és HR témákban!

Bérszámfejtünk ön helyett

Nettó-Bruttó Bérkalkulátor

Legfrissebb cikkek

  • Műszakpótlék és éjszakai pótlék

    2022.08.11.
  • A HR támogat! De kit?

    2022.08.09.
  • Az apaszabadság időtartamának emeléséről – Törvényjavaslat

    2022.08.04.
  • Mit tehet a munkáltató téves munkabér utalás esetén?

    2022.08.02.
  • Hogyan és meddig folyósítják a baleseti táppénzt?

    2022.07.28.

Integrált BÉR és TB szoftver

 

XL-IDŐ Online Munkaidő-nyilvántartó szoftver

 

Szakmai anyagok

  • Szerződéskötés okosan és pontosan 2022. - Szakkönyv 3.800 Ft
  • Felmondás szabályosan 2022. - Szakkönyv 3.800 Ft
  • Munkaügyi Iratminta Csomag 13.800 Ft
  • 3 szakkönyv egyben – Szerződéskötés, Felmondás, Bérpótlékok 9.800 Ft
  • Bérpótlékok juttatása helyesen 2022. - Szakkönyv 4.200 Ft

Kövess minket

Facebook

Hírlevél

Iratkozzon fel szakmai hírlevelünkre, hogy ne maradjon le a legfrissebb szakmai információkról, tippekről Munkaügy, Bér és HR témákban!

Kulcsszavak

adózás biztosított bér bérpótlék bérszámfejtés egyszerűsített foglalkoztatás felmondás foglalkoztatás garantált bérminimum home office hr juttatás kedvezmény keresőképtelenség koronavírus letiltás megbízás minimálbér munka munkabér munkahely munkaidő munkaidő-beosztás munkaidőkeret munkaszerződés Munka törvénykönyve munkaviszony munkaviszony megszűnése munkavállaló munkavégzés munkaügy munkáltató műszakpótlék pihenőidő pótszabadság rendkívüli munkavégzés részmunkaidő szabadság szabadság kiadása szerződés szociális hozzájárulási adó toborzás táppénz távmunka távmunkavégzés

Szakmai anyagok

  • Bérpótlékok juttatása helyesen 2022. - Szakkönyv 4.200 Ft
  • Felmondás szabályosan 2022. - Szakkönyv 3.800 Ft
  • Szerződéskötés okosan és pontosan 2022. - Szakkönyv 3.800 Ft
  • Munkaügyi Iratminta Csomag 13.800 Ft
  • 3 szakkönyv egyben – Szerződéskötés, Felmondás, Bérpótlékok 9.800 Ft

Kövess minket a facebookon

Facebook
  • Facebook
  • RSS

@2022 - Bérportál - HR és Bér egy helyen - Minden jog fenntartva - Kapcsolat - Adatkezelési Tájékoztató

berportal.hu
  • Főoldal
  • HR
  • Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok

Recent Posts

  • Műszakpótlék és éjszakai pótlék

    2022.08.11.
  • A HR támogat! De kit?

    2022.08.09.
  • Az apaszabadság időtartamának emeléséről – Törvényjavaslat

    2022.08.04.
  • Mit tehet a munkáltató téves munkabér utalás esetén?

    2022.08.02.
  • Hogyan és meddig folyósítják a baleseti táppénzt?

    2022.07.28.
@2022 - Bérportál - HR és Bér egy helyen - Minden jog fenntartva - Kapcsolat - Adatkezelési Tájékoztató