berportal.hu
  • Főoldal
  • HR – Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok

berportal.hu

Banner
  • Főoldal
  • HR – Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok
0
Bér

Saját jogú nyugdíjas munkavállalók szerepeltetése a ’08-as bevallásban 2019. január 1-jétől

Tusy 2019.01.18.
2019.01.18.
Bérpótlék Bérportál

2019. január 1-jével a saját jogú nyugdíjas munkavállalók adózását érintő rendelkezések jelentős mértékben megváltoztak. Ezzel egyidejűleg a ’08-as havi adó- és járulékbevallásban is találkozhatunk újdonsággal ezzel a témával kapcsolatban. Cikkünkben azokat a legfontosabb új szabályokat foglaljuk össze, melyek a saját jogú nyugdíjas, munkaviszonyban álló dolgozóink bevallását érinthetik.

Munkaviszonyban álló nyugdíjasok adózásának változása

2019. január 1-jétől a nyugdíjas munkavállaló jogviszonya mentesül a Tbj törvény szerinti biztosítási kötelezettség teljesítése alól, tekintettel arra, hogy járulékfizetési kötelezettségük sem keletkezik.

A Munka Törvénykönyve szerint munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjasnak minősülő személy a járulékalapot képező jövedelme után nem fizet természetbeni egészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot 2019. január 1-jétől. Ha a nyugdíj folyósítása szünetel, a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott pénzbeli egészségbiztosítási járulékot köteles fizetni.

Ne felejtsük el, hogy az a szabály továbbra is él, hogy a munkaerő-piaci járulékot a saját jogú nyugdíjas személyek után nem kell levonnunk.

Szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulás fizetése nyugdíjas munkavállalók után

A saját jogú nyugdíjas személy Munka Törvénykönyve szerinti munkaviszonyban történő foglalkoztatása esetén nem kell megfizetnünk a szociális hozzájárulási adót 2019. január 1-jétől. Jó, ha tudjuk, hogy szakképzési hozzájárulás fizetési kötelezettségünk sem keletkezik.

A 1908-as számú „Havi bevallás a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról, valamint a szakképzési hozzájárulásról” elnevezésű bevallás kitöltése

A 1908-as bevallás is tartogat számunkra újdonságokat a saját jogú nyugdíjas, munkaviszonyban álló dolgozóink szerepeltetésével kapcsolatban. Nézzük most meg, melyek ezek!

Abban az esetben, ha a 1908-as bevallás 1908M-04-es lapon a 300-306. és a 310-311. sorok bármelyikében a természetes személy részére kifizetett, összevont adóalapba tartozó jövedelem került feltüntetésre, a 1908M-08 lapon a 520-524. sorok valamelyikét ki kell töltenünk. Ez azt jelenti, hogy a foglalkoztatott nyugdíjas státuszáról, foglalkoztatás minőségéről, a FEOR számról, valamint – amennyiben értelmezhető – a heti munkaidő tartamáról minden foglalkoztatási jogviszonyban adatot kell szolgáltatnunk!

Jó, ha tudjuk, hogy amennyiben a foglalkoztatott természetes személy nem minősül biztosítottnak, akkor ezt a tényt jelölni is kell a 1908M-08-as lapon.

A „Jelölje, ha olyan természetes személy adatait közli, aki a Tbj. szerint nem minősül biztosítottnak” elnevezésű új mező kitöltésével, valamint a megfelelő foglalkoztatás minősége kód kiválasztásával tehetjük ezt meg.

Ilyen eset lehet többek között 2019-től az Mt. szerinti munkaviszonyban foglalkoztatott saját jogú nyugdíjas személyek (3, 7 vagy 8 nyugdíjas státusz kód, 20-as foglalkoztatás minősége kód) bevallása.

Tartsuk szem előtt a nyugdíjas munkavállalók számfejtését érintő adózási szabályok, valamint bevallási kötelezettség változását 2019. január 1-jétől. Mindezek mellett a szükséges adminisztrációt se feledjük!

Forrás:
A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 5. § (1) bek. a) pontja, 25. §
A szociális hozzájárulási adóról szóló 2018. évi LII. törvény 5. § (1) bek. g) pontja
A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV. törvény 4. § (1a) bek.
1908-as bevallás Kitöltési útmutatója: 
https://www.nav.gov.hu/oldalon megtalálható.

1908adózásbevallásmunkaviszonynyugdíjasszociális hozzájárulási adótbj

További kapcsolódó cikkek

A készenlét fontos tudnivalói

Melyek a végrehajtás alól mentes jövedelmek?

Betegszabadság vagy táppénz?

A végkielégítés lényeges tudnivalói

10 indok a bérszámfejtés outsourcing mellett

A tb. kiskönyv vezetésének szabályai

Hibás bérszámfejtés! Menthető még?

FONTOS VÁLTOZÁS A FIZETÉSI MEGHAGYÁS KÉZBESÍTÉSÉBEN

A SZÉP-kártya-juttatás kedvező változásai

Hírlevél

Iratkozzon fel szakmai hírlevelünkre, hogy ne maradjon le a legfrissebb szakmai információkról, tippekről Munkaügy, Bér és HR témákban!

Bérszámfejtünk ön helyett

 

Nettó-Bruttó Bérkalkulátor

Legfrissebb cikkek

  • Mi a munkaszerződés kötelező tartalma?

    2025.04.24.
  • A készenlét fontos tudnivalói

    2025.04.10.
  • A munkaidő nyilvántartás

    2025.03.25.
  • Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?

    2025.03.18.
  • Melyek a végrehajtás alól mentes jövedelmek?

    2025.03.12.

Integrált BÉR és TB szoftver

 

XL IDŐ - Online Munkaidő-nyilvántartó szoftver

 

 

Szakmai anyagok

  • Bérpótlékok juttatása helyesen 2025. - Szakkönyv 4.200 Ft
  • Munkaügyi Iratminta Csomag Munkaügyi Iratminta Csomag 15.000 Ft

Kövess minket

Facebook

Hírlevél

Iratkozzon fel szakmai hírlevelünkre, hogy ne maradjon le a legfrissebb szakmai információkról, tippekről Munkaügy, Bér és HR témákban!

Kulcsszavak

bejelentés biztosított bér bérpótlék bérszámfejtés családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás felmondás foglalkoztatás garantált bérminimum home office hr juttatás jövedelem kedvezmény koronavírus letiltás megbízás minimálbér munka munkabér munkahely munkaidő munkaidőkeret munkakör munkaszerződés Munka törvénykönyve munkaviszony munkaviszony megszűnése munkavállaló munkavégzés munkáltató műszakpótlék pihenőidő próbaidő pótszabadság részmunkaidő szabadság szabadság kiadása szerződés szép-kártya szülői szabadság toborzás táppénz távmunka

Szakmai anyagok

  • Bérpótlékok juttatása helyesen 2025. - Szakkönyv 4.200 Ft
  • Munkaügyi Iratminta Csomag Munkaügyi Iratminta Csomag 15.000 Ft
  • Facebook
  • RSS

@2025. - Bérportál - HR és Bér egy helyen - Minden jog fenntartva - Kapcsolat - Adatkezelési Tájékoztató

berportal.hu
  • Főoldal
  • HR – Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok

Recent Posts

  • Mi a munkaszerződés kötelező tartalma?

    2025.04.24.
  • A készenlét fontos tudnivalói

    2025.04.10.
  • A munkaidő nyilvántartás

    2025.03.25.
  • Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?

    2025.03.18.
  • Melyek a végrehajtás alól mentes jövedelmek?

    2025.03.12.
@2025. - Bérportál - HR és Bér egy helyen - Minden jog fenntartva - Kapcsolat - Adatkezelési Tájékoztató