Fizetés nélküli szabadságot az esetek többségében a munkavállaló kérelmére szokott kiadni a munkáltató. Azonban a…
Munkaügy
-
-
Ma már valószínű nem találkozhatnánk olyan személlyel, aki ne hallotta volna a home office, azaz…
-
A koronavírus kapcsán még mindig újabb és újabb kérdések merülnek fel. Nem csoda, hiszen egy…
-
A járványhelyzetben több munkajogi szabály nehezen betarthatóvá vált. A munkáltatóknak és a munkavállalóknak nagyobb rugalmasságra van szükségük, sokszor annak érdekében, hogy a munkáltató működése és a munkaviszony fenntartható legyen.
-
A 2020. április 17-től hatályos jogszabály[1] alapján 2020. december 31-ig alkalmi és idénymunkára[2] hosszabb időtartamban…
-
Munkaügy
Az iskolaszövetkezet, a szociális szövetkezet és a közérdekű nyugdíjas szövetkezet rehabilitációs hozzájárulás kötelezettsége
Jó, ha tudjuk, hogy a rehabilitációs hozzájárulással összefüggő létszámszámításkor nem kell figyelembe vennünk az iskolaszövetkezet,…
-
Az április 10-én megjelent 71. számú Magyar Közlöny tartalmazza a nyelvvizsgamentes diploma kiadására vonatkozó kormányrendeletet.…
-
A koronavírus miatti veszélyhelyzet jelentős terhet ró számos munkáltatóra és munkavállalóra. Egyes munkáltatók csökkentett üzemmódban…
-
Az elmúlt hetek és az elkövetkező hónapok központi témája a koronavírus járvány. Sok szó esik…
-
A Munka Törvénykönyvét érintő módosítások a koronavírus járvány kapcsán – 2020. március 19.
