Munkaügy

A próbaidő szinte minden munkavállaló és munkáltató előtt ismert. Bár gyakran alkalmazzák, mégis sok a félreértés, féligazság

Valóban jogszerűen csökkentheti a munkáltató az éves alapszabadság mértékét, ha a vírus miatt fizetés nélküli szabadságon volt a dolgozó?

Nagyon sokan szeretik az egyszerűsített foglalkoztatást, ugyanis amellett, hogy gazdaságos, kevés adminisztrációval is jár.

Mit érdemes tudni a hagyatéki tartozások kifizetéséről? Mi történik, ha az örökhagyó után tartozás marad? Kinek kell azt kifizetni?

A nők munkaerő piaci helyzetét tulajdonképpen a család- és foglalkoztatáspolitika kapcsolata határozza meg

Fő szabály szerint az létesíthet munkaviszonyt diákmunka keretében, aki a 16. életévét betöltötte.

A munkáltató egyik alap kötelezettsége a munkabér megfizetése. Mi történik, ha a fizetés késik, elmarad vagy kevesebb, mint ami jogszerűen jár

A nyári munkát vállaló diákok a közteherviselés szempontjából felnőttnek számítanak. Bejelentésükre, adózásukra – a diákszövetkezeten…

Kinek ne lennének kisebb-nagyobb titkai, melyet senkivel, vagy csak néhány személlyel kíván megosztani? Ki ne…

A szabadságot a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni, így ezeket a napokat kell majd szabadságként…