Toborzás járványhelyzet idején – távmegoldások. Sokan elvesztették állásukat, vagy fizetetlen szabadságra lettek küldve.
HR
-
-
Nagy változás előtt áll a hazai szakképzés, ugyanis idén nagyban átalakul az OKJ-s képzés lehetősége,…
-
Mint azt bizonyára mindenki tapasztalja, az elmúlt hetekben kikerülhetetlen téma a globális vírushelyzet. Vannak, akik…
-
Visszajelzés hiánya, elhúzódó kiválasztási folyamatok, rosszul szervezett interjúk, nehezen értelmezhető álláshirdetések. Ha egy álláskeresőt megkérdezünk…
-
Céges masszázs, ingyen büfé, csocsó asztal, home office és társai. A legtöbb munkaadó, amikor azon…
-
Tapasztalataim alapján leginkább az 50+-os korosztályt éri hátrányos megkülönböztetés a munkaerőpiacon, de szakmámként és pozícióbeosztásonként ennél fiatalabb korú szakembert is láttam már küszködni.
-
Milyen feladatok várnak a HR-re 2020-ban? Munkaerő megtartás – Toborzási folyamat optimalizálása – Employer branding
-
A szabad véleménynyilvánításnak a munkahelyen is léteznie kell. De ahogyan fent láthattuk, ott is lehetnek és vannak korlátai.
-
Biztosan minden HR területen dolgozó szakember szervezett már csapatépítést, ahogyan abban is biztos vagyok, hogy…
-
Akár beismeri az ember akár nem, a sztereotipizálás alapvető tulajdonsága mindenkinek. Szeretünk így gondolkodni, mert…
