HR – Munkaügy

nem mindegy, hogy mennyire motiváltak a kollégák. Dolgozóink motiválására számos motivációs eszköz áll a rendelkezésünkre.

Sokan nem tudják, hogy a bejelentés nélküli foglalkoztatás, nemcsak mulasztási bírságra számíthatnak, hanem egyéb következményei is vannak.

A munka törvénykönyvéről szóló törvény módosítása értelmében változott a munkáltató írásbeli tájékoztatási kötelezettsége.

Nagy dilemmát tud okozni mind munkáltatói, mind munkavállalói oldalon egy új munkaviszony létesítésénél, hogy valóban jó embert vettünk-e fel

Családtagok a cégünkben? Sok helyen nagy dilemmát okoz, hogy alkalmazzunk-e családtagot a cégünkben. Nem árt figyelni pár apróságra.

A munkaviszony létrejöttéhez írásba foglalt munkaszerződés kell. Milyen következményei vannak, ha elmarad a munkaszerződés írásba foglalása?

A szerződésben a szerződő felek leggyakrabban kölcsönösen kötelezettségeket vállalnak. Mikor esedékes a szerződés teljesítése?

Általánosságban elmondható, hogy teljesen szubjektív, hogy ki milyen munkahelyet, vagy céges juttatási csomagot preferál.

Megtagadható a munkavégzés másik munkakörben, ha az adott feladat nem tartozik a dolgozó munkakörébe? Az alábbiakban erre keressük a választ!

Az egyesület az egyik legterjedtebb formája a civil szervezeteknek. Számos tevékenység, közös cél érdekében van lehetőség egyesület alapítására.