Tapasztalataim alapján leginkább az 50+-os korosztályt éri hátrányos megkülönböztetés a munkaerőpiacon, de szakmámként és pozícióbeosztásonként ennél fiatalabb korú szakembert is láttam már küszködni.
-
-
A munkáltató kötelezettsége, hogy előre közölje a munkavállalóval, hogy a részére járó szabadságot mikor adja…
-
A négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezménye új adókedvezményként jelenik meg 2020. január 1-jétől.…
-
Meddig vehető ki a szabadság? Mi történik, ha az éves szabadságot nem kapta meg, nem…
-
Milyen feladatok várnak a HR-re 2020-ban? Munkaerő megtartás – Toborzási folyamat optimalizálása – Employer branding
-
A szabad véleménynyilvánításnak a munkahelyen is léteznie kell. De ahogyan fent láthattuk, ott is lehetnek és vannak korlátai.
-
A Magyar Közlöny 222. számában megjelent a Kormány 367/2019. (XII. 30.) Korm. rendelete a kötelező…
-
Nemcsak karácsony idején, hanem a hétköznapokban is a gyakori ügyletek közé tartozik az ajándékozás. A…
-
Dolgozóink mikor lehetnek jogosultak munkabérük mellett műszakpótlékra? Cikkünkben a műszakpótlék jogosultsági feltételeit és elszámolásának szabályait foglaljuk össze!
-
2020. január 1-től megváltozik a szülési szabadság szabályozása. Míg korábban csak nő vehetett igénybe szülési…
