A tagi munkavégzés a szociális szövetkezet egyik sajátos jogviszonya. Cikkünkben a tagi munkavégzés legfontosabb szabályait foglaljuk össze!
-
-
Az álláskeresési segély azon nyugdíjhoz közel álló álláskeresőknek nyújt segítséget, akik tartósan nem tudnak munkaviszonyt létesíteni.
-
Előfordulhat, hogy valamelyik munkavállaló hosszabb vagy rövidebb időre kiesik a munkából. Hogyan oldható meg a munkahelyi helyettesítés?
-
A politika – akár akarjuk, akár nem – a mindennapok része, nehéz kikerülni, elkerülni. Ugyanígy életünk mindennapi része a munka.
-
Lehetőség van a munka díjazását és a bérpótlékot is tartalmazó havi átalányt megállapítani és a bérpótlékok alapbérbe történő beépítésére is.
-
A munkajog legfontosabb alapelvei közé tartozik a munkáltató és a munkavállaló kölcsönös együttműködési és tájékoztatási kötelezettsége.
-
Napjainkban egyre jobban érvényre kerülnek a munka világában azon intézkedések, melyek a munka és a magánélet összeegyeztetését célozza meg.
-
Amikor a munkavállaló és a munkáltató útjai hosszabb idő után elválnak, előfordulhat, hogy végkielégítés illeti meg a dolgozót.
-
Táppénz az igénylő betegsége miatt a betegszabadságra való jogosultság lejártát követő naptól, az igazolt keresőképtelenség időtartamára jár.
-
A betegség miatti keresőképtelenség első 15 munkanapjára nem táppénzt, hanem betegszabadságot vehet igénybe az arra jogosult munkavállaló.
