Bizonyos esetekben a nappali tagozatos diáknak nem kell járulékot fizetnie, mégis igénybe veheti az egészségügyi szolgáltatást.
HR – Munkaügy
-
-
Alapvető szabály, hogy a munkaviszony minden esetben munkaszerződéssel jön létre. Nézzük meg, hogy mi a munkáltató kötelezettsége.
-
Az Országgyűlés decemberben módosította a Munka Törvénykönyvének távmunkavégzésre vonatkozó szabályait. Nézzük meg most ezeket.
-
Alapvető szabály, hogy a munkaviszony minden esetben munkaszerződéssel jön létre. Nézzük meg, hogy mik a munkavállaló kötelezettségei.
-
Minden évben több ünnepnap is van, amikor nem a munkáé a főszerep. Mikor lehet jogszerű az ünnepnapi munkavégzés?
-
A szülési szabadság célja, hogy a kismamák kipihenjék a terhesség, valamint a szülés megpróbáltatásait és csak a kisbabára koncentrálhassanak
-
Az üzleti titok biztonsága kiemelten fontos a gazdasági szereplők számára. Döntő hatással lehetnek az adott vállaklozás sikerességére.
-
A november 30-ia 217. számú Magyar Közlönyben megjelent az 651/2021. (XI. 30.) Korm. rendelete, az alkalmi munka éves időtartamának eltérő veszélyhelyzeti szabályairól.
-
Minden munkavállalóval megesik, hogy különböző oknál fogva ideiglenesen nem tudja feladatait ellátni, így helyettesítésre van szükség.
-
A munkavállalónak gyermeke harmadik életéve betöltéséig fizetés nélküli szabadság jár, amit kérésének megfelelő időpontban kell kiadni.
