A szerződésben vállalt kötelezettségeket sok esetben nem személyesen teljesíti az, aki a kötelezettséget vállalta
-
-
Azokban a munkakörökben, ahol ez megoldható, ma már jellemzően egyre sűrűbben előfordul a home office lehetősége.
-
Az „egyenlő munkáért egyenlő bér” elve sokak által ismert alapelv. Azonban nem mindenki van tisztában azzal, hogy mikor alkalmazható.
-
A veszélyhelyzet felülírta a munkahelyek fűtési szabályait is? Mire számíthatunk 2022. októberétől a munkahelyeken?
-
A T/954. számú törvényjavaslat módosítaná a családok támogatásáról szóló törvényt, a családi pótlék összegének megduplázásával.
-
A Gazdaságfejlesztési Miniszter közleménye alapján 2023. május 31-ig lehet kedvező adózás mellett felhasználni a SZÉP-kártyákat.
-
Mi lesz télen? Milyen hőmérsékletre számíthatunk télen a munkahelyen? Mit kell biztosítani a munkáltatónak?
-
Indoklás nélkül is minden esetben jogszerű a vezető kirúgása? Mire érdemes nagyon odafigyelni?
-
A megrendelő esetén a leggyakoribb probléma a fizetéssel kapcsolatos. Pontosabban a fizetési késedelem az, ami általában gondot okoz.
-
A T/923. számú törvényjavaslat értelmében a szenteste is munkaszüneti nap lenne. Ehhez azonban módosítani kell a munka törvénykönyvét.
