A jelenléti ív, nagyon fontos a munkaügyi dokumentumok között, mégis nagyon kevés az egyértelmű rendelkezés a helyes vezetés és alkalmazás módját illetően.
HR – Munkaügy
-
-
A szabadsággal kapcsolatban bizony keringenek tévhitek, olyan „mindenki tudja” információk. De biztos, hogy ezek mindig…
-
HR - Munkaügy
Letiltás alól mentes juttatások és a munkáltatónak a letiltással kapcsolatos kötelessége
Előző cikkünk folytatásaként nézzük meg, hogy melyek a letiltás alól mentes juttatások és milyen kötelezettsége…
-
Az outplacement egy olyan humánpolitikai eszköz, amely kettős segítséget jelent. Az elbocsátott dolgozónak valódi támogatást…
-
2019. január 1-jétől a munka törvénykönyvéről szóló törvény alapján foglalkoztatott saját jogú nyugdíjas munkavállalóval kapcsolatban…
-
Rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezett a munkaadó akkor, ha az általa foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma…
-
Előfordulhat, hogy a munkaviszony megszüntetésekor, a munkaviszony megszűnése időpontjáig időarányosan járó szabadságnál a munkavállalónknak több…
-
2020. január 1-jével számos törvény változik kisebb-nagyobb mértékben, ami érinti a munkaügy és bérszámfejtés területét.
-
Az orvos által megállapított keresőképtelenségnek a munkaviszony több területére is hatása lehet, akár a munkavégzési…
-
Ki adhat jogi tanácsot? Jogászt, ügyvédet keressek? – Ezek a kérdések sokakban felmerülnek. Azt általában…
