Munkaszerződés határozatlan időre

Munkaszerződés határozatlan időre

mely létrejött egyrészről 

Munkáltató neve: __________________________________________________________
Székhely:           __________________________________________________________
Adószám:            __________________________________________________________
Telefonszám:      __________________________________________________________
továbbiakban, mint Munkáltató, 

másrészről 
Dolgozó neve:                ____________________________________________________
Születési hely és idő:      ____________________________________________________
Anyja neve:                   ____________________________________________________
Állandó lakcím:              ____________________________________________________
Tartózkodási hely:         ____________________________________________________
TAJ-száma:                  ____________________________________________________
adóazonosító jele:          ____________________________________________________
továbbiakban, mint Munkavállaló között az alábbiak szerint:

1. Munkáltató __________ év ________________ hó __________ napjától kezdődően határozatlan időre irányuló munkavégzésre, munkaviszonynak megfelelő jogviszony keretén belül alkalmazza a munkavállalót. 

2. A munkavállaló a munkát __________ év __________________ hó __________ napján köteles megkezdeni, és e napon a munkáltató ___________________________________-i munkahelyén munkára jelentkezni, mely egyben a munkavégzés helye.

3. A munkabeosztás rendje a következő: ________________________________________

4. A munkáltató a munkavállaló által elvégzendő munkát a következő munkakörben jelöli meg:_____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

5. Munkáltatói jogkör gyakorlója: ______________________________________________

6. A felek ___________ hónap próbaidőt kötnek ki.

7. Munkáltató a munkavállaló személyi alapbérét, a díjazásnál alapul vett munkaidő figyelembe vételével ___________________________________________  forintban, azaz ________________________________________________  forintban állapítja meg,  amely havonta kerül kifizetésre a tárgyhót követőhónap 10-ig. A bér levonások után a dolgozó _______________________________________________ folyószámlájára kerül átutalásra.

8. A következő munkaviszonyt érintő szabályozások a Munka Törvénykönyve alapján történik:

• szabadság mértéke, számítási módja és kiadása, 
• a munkáltatóra és a munkavállalóra irányadó felmondási idő megállapításának szabályai,
• munkavállalót túlmunka esetén a törvényes előírások alapján díjazás illeti meg.

9. A jelen munkaszerződés tárgyát képező munka, illetve annak elvégzése során a munkavállaló tudomására jutott minden adat, valamint a munka elvégzéséhez előírt módszerek kizárólag a munkáltató részére hasznosíthatók és azok szolgálati titkot képeznek.

10. E munkaszerződés alapján létrejött munkaviszony megszüntetésére, valamint a munkaszerződés által nem érintett egyéb kérdésekben a Munka Törvénykönyve rendelkezései az irányadók.

Dátum: ______________________________________________________________

_________________________________ Munkáltató

_________________________________ Munkavállaló