Munkaszerződés határozatlan időre
mely létrejött egyrészről
Munkáltató neve: __________________________________________________________
Székhely: __________________________________________________________
Adószám: __________________________________________________________
Telefonszám: __________________________________________________________
továbbiakban, mint Munkáltató,
másrészről
Dolgozó neve: ____________________________________________________
Születési hely és idő: ____________________________________________________
Anyja neve: ____________________________________________________
Állandó lakcím: ____________________________________________________
Tartózkodási hely: ____________________________________________________
TAJ-száma: ____________________________________________________
adóazonosító jele: ____________________________________________________
továbbiakban, mint Munkavállaló között az alábbiak szerint:
1. Munkáltató __________ év ________________ hó __________ napjától kezdődően határozatlan időre irányuló munkavégzésre, munkaviszonynak megfelelő jogviszony keretén belül alkalmazza a munkavállalót.
2. A munkavállaló a munkát __________ év __________________ hó __________ napján köteles megkezdeni, és e napon a munkáltató ___________________________________-i munkahelyén munkára jelentkezni, mely egyben a munkavégzés helye.
3. A munkabeosztás rendje a következő: ________________________________________
4. A munkáltató a munkavállaló által elvégzendő munkát a következő munkakörben jelöli meg:_____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
5. Munkáltatói jogkör gyakorlója: ______________________________________________
6. A felek ___________ hónap próbaidőt kötnek ki.
7. Munkáltató a munkavállaló személyi alapbérét, a díjazásnál alapul vett munkaidő figyelembe vételével ___________________________________________ forintban, azaz ________________________________________________ forintban állapítja meg, amely havonta kerül kifizetésre a tárgyhót követőhónap 10-ig. A bér levonások után a dolgozó _______________________________________________ folyószámlájára kerül átutalásra.
8. A következő munkaviszonyt érintő szabályozások a Munka Törvénykönyve alapján történik:
- szabadság mértéke, számítási módja és kiadása,
- a munkáltatóra és a munkavállalóra irányadó felmondási idő megállapításának szabályai,
- munkavállalót túlmunka esetén a törvényes előírások alapján díjazás illeti meg.
9. A jelen munkaszerződés tárgyát képező munka, illetve annak elvégzése során a munkavállaló tudomására jutott minden adat, valamint a munka elvégzéséhez előírt módszerek kizárólag a munkáltató részére hasznosíthatók és azok szolgálati titkot képeznek.
10. E munkaszerződés alapján létrejött munkaviszony megszüntetésére, valamint a munkaszerződés által nem érintett egyéb kérdésekben a Munka Törvénykönyve rendelkezései az irányadók.
Dátum: ______________________________________________________________
| _________________________________ Munkáltató | _________________________________ Munkavállaló |
