Megszakítható a munkavállaló szabadsága?
A munkavállaló szabadsága a pihenés és a regenerálódás ideje a dolgozó számára. Megszakítható a munkavállaló szabadsága?
A munkavállaló szabadsága a pihenés és a regenerálódás ideje a dolgozó számára. Megszakítható a munkavállaló szabadsága?
Állásidő az, amikor a munkáltató foglalkoztatási kötelezettségének a beosztás szerinti munkaidőben nem tesz eleget.
A munka törvénykönyve kimondja, hogy a munkaviszony munkaszerződéssel jön létre. Mikor lehetséges a munkaszerződéstől való elállás? Nézzük!
2022. év elején a gazdasági társaságok jogi szabályozásában több változás is bekövetkezett, ami befolyásolja a cégek alapítását és működését.
A tagi munkavégzés a szociális szövetkezet egyik sajátos jogviszonya. Cikkünkben a tagi munkavégzés legfontosabb szabályait foglaljuk össze!
Az álláskeresési segély azon nyugdíjhoz közel álló álláskeresőknek nyújt segítséget, akik tartósan nem tudnak munkaviszonyt létesíteni.
Előfordulhat, hogy valamelyik munkavállaló hosszabb vagy rövidebb időre kiesik a munkából. Hogyan oldható meg a munkahelyi helyettesítés?
A politika – akár akarjuk, akár nem – a mindennapok része, nehéz kikerülni, elkerülni. Ugyanígy életünk mindennapi része a munka.