Interjú: Outplacement – mi köze az Employer Branding fogalmához?
Az outplacement egy olyan humánpolitikai eszköz, amely kettős segítséget jelent. Az elbocsátott dolgozónak valódi támogatást…
Az outplacement egy olyan humánpolitikai eszköz, amely kettős segítséget jelent. Az elbocsátott dolgozónak valódi támogatást…
2019. január 1-jétől a munka törvénykönyvéről szóló törvény alapján foglalkoztatott saját jogú nyugdíjas munkavállalóval kapcsolatban…
Rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezett a munkaadó akkor, ha az általa foglalkoztatottak átlagos statisztikai állományi létszáma…
Előfordulhat, hogy a munkaviszony megszüntetésekor, a munkaviszony megszűnése időpontjáig időarányosan járó szabadságnál a munkavállalónknak több…
2020. január 1-jével számos törvény változik kisebb-nagyobb mértékben, ami érinti a munkaügy és bérszámfejtés területét.
Az orvos által megállapított keresőképtelenségnek a munkaviszony több területére is hatása lehet, akár a munkavégzési…
Ki adhat jogi tanácsot? Jogászt, ügyvédet keressek? – Ezek a kérdések sokakban felmerülnek. Azt általában…
Azt a munkabalesetet, amely esetében a munkavállaló több mint három munkanapon át nem volt munkaképes,…
Még van pár hét a nyárból, de az idő egyre fogy. Mielőtt beköszönt az ősz…
Ha egy tevékenység a munka természete folytán munkaviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében is…