Home Office – Alap vagy extra juttatás?
Manapság már egyáltalán nem kellene, hogy extra juttatásként kezeljék a vállalatok a home office lehetőségét,…
Manapság már egyáltalán nem kellene, hogy extra juttatásként kezeljék a vállalatok a home office lehetőségét,…
Felmondás esetében, a felmondási idő letelte után szűnik meg az adott munkaviszony véglegesen. A felmondási…
A megfelelő munkaerő toborzása egyáltalán nem könnyű feladat. Sok szektorban van erős munkaerőhiány Magyarországon és…
A hatékony napi munkavégzéshez kapcsolódóan fontos, hogy dolgozónk kellően ki tudja magát pihenni, fel tudjon…
Nézeteltérés, véleménykülönbség, de akár még komoly ellentét is kialakulhat a munkáltató és munkavállaló között. Ha…
A HR egyik legnagyobb „handicap”-je a toborzások egyik legnegatívabb pontja, a pályázók legnagyobb fájdalma nem…
A munkavállalók általában nem maguk döntik el, hogy hol és hogyan végezzék el a munkát.…
A jelenléti ív, nagyon fontos a munkaügyi dokumentumok között, mégis nagyon kevés az egyértelmű rendelkezés a helyes vezetés és alkalmazás módját illetően.
A szabadsággal kapcsolatban bizony keringenek tévhitek, olyan „mindenki tudja” információk. De biztos, hogy ezek mindig…
Előző cikkünk folytatásaként nézzük meg, hogy melyek a letiltás alól mentes juttatások és milyen kötelezettsége…