berportal.hu
  • Főoldal
  • HR – Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok

berportal.hu

Banner
  • Főoldal
  • HR – Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok
0
HR - Munkaügy

Kitől kérhetünk jogi tanácsot?

Bérportál 2019.08.23.
2019.08.23.
Mit érdemes tudni a hagyatéki tartozások kifizetéséről?

Ki adhat jogi tanácsot? Jogászt, ügyvédet keressek? – Ezek a kérdések sokakban felmerülnek. Azt általában mindenki tudja, hogy jogi ügyben fordulhatunk ügyvédhez. Azzal viszont már kevesebben vannak tisztában, hogy minden jogász adhat-e jogi tanácsot? Mi a különbség az ügyvéd, jogász, bíró, bojtár között? Ki mivel foglalkozik?

Minden ügyvéd jogász, de nem minden jogász ügyvéd

A jogász egy általános elnevezés azokra, akik elvégezték a jogi egyetemet. Magyarországon a jogi egyetem elvégzésével minden jogász jogosulttá válik a doktori cím használatára. Ezért is láthatjuk a „dr.” megjelölést nem csak az ügyvédeknél vagy bíróknál.

A jogi egyetem elvégzése után következik egy 3 éves szakmai gyakorlat, amikor már jogi munkakörben, jogi feladatokat kell ellátnia annak, aki ténylegesen a jogi pályán kíván majd elhelyezkedni. A kötelező 3 éves szakmai tapasztalatszerzést egy több részből álló és több hónapon át tartó, igen átfogó jogi szakvizsga követi. Ennek sikeres teljesítése után válhat valaki ügyvéddé, ügyésszé, bíróvá vagy közjegyzővé.

Ki kicsoda a jogászok közt?

Egy sikeresen szakvizsgázott jogász lehet bíró, ügyvéd, ügyész, jogtanácsos vagy közjegyző is. Hogy ki kicsoda és mit is csinál, azt az Érthető Jog egy korábbi cikkében részleteztük. A cikk címe: Ügyvéd, bojtár, ügyész, bíró, jogász – De ki kicsoda? Csak kattints a címre, és már olvashatod is.

Az ügyvédjelölt vagy más néven ügyvédbojtár a jogi egyetemet már elvégezte, de még nem rendelkezik a szükséges gyakorlattal és szakvizsgával. Egy ügyvéd szakmai felügyelete és iránymutatása alapján vehet részt az ügyvédi munkában.

A szakvizsga előtt azonban nem csak ügyvédjelöltként dolgozhat valaki. Lehetőség van elhelyezkedni például jogi előadóként valamilyen hivatalban vagy cégnél, közjegyzőjelöltként egy közjegyző mellett, vagy bírósági fogalmazóként tanulhatja ki valaki, hogyan is lehet majd belőle bíró. Az ügyvédjelölthöz hasonlóan a közjegyzőjelölt és a jogi előadó sem rendelkezik még a szakvizsgával. Ők a közjegyző, illetve a jogtanácsos irányítása alatt végezhetnek jogi munkát. A bírósági fogalmazó a bíróságon készül fel a szakvizsgára és a későbbi bírói pályára.

Láthatjuk, hogy a jogi pálya nem könnyű, sok kitartást és tanulást kíván meg, mire valaki valóban önállóan végezheti a munkáját.

Mi az ügyvédi tevékenység?

Az ügyvédekről szóló törvényben találjuk meg a választ:

„Az ügyvédi hivatás – jogi szakértelemmel, törvényes eszközökkel és módon, a közhatalmi szervektől függetlenül – az ügyfél jogai és jogos érdekei érvényesítésének, kötelezettségei teljesítésének elősegítésére, az ellenérdekű felek közötti jogvita – lehetőség szerinti – megegyezéssel történő lezárására irányuló tevékenység, amely tevékenység magában foglalja az igazságszolgáltatásban való közreműködést.”

Ügyvédi tevékenységnek minősülnek az alábbiak:

– jogi képviselet ellátása,

– a büntetőeljárásban védelem ellátása,

– a jogi tanácsadás,

– az okiratszerkesztés,

– az okirat ellenjegyzése,

– ügyvédi tevékenységgel összefüggésben a szerkesztett okiratok elektronikus okirati formába alakítása,

– ügyvédi tevékenységgel összefüggésben letét kezelése.

Ügyvédi tevékenységet rendszeresen és ellenérték fejében végezhet:

– ügyvéd,

– európai közösségi jogász,

– külföldi jogi tanácsadó,

– kamarai jogtanácsos,

– ügyvédjelölt,

– jogi előadó

Ki adhat jogi tanácsot?

Nem minden jogász jogosult bárki számára jogi tanácsot adni.

Az ügyvéd, a kamarai jogtanácsos, az európai közösségi jogász, valamint törvényben meghatározottak szerint a külföldi jogi tanácsadó az, aki a törvény szerint jogosult az ügyfél számára jogi véleményt adni, javaslatokat megfogalmazni.

A kamarai jogtanácsos csak meghatározott körben jogosult az ügyvédi feladatok ellátására. Fő szabály szerint ügyfelei közé tartozik a munkáltatója, a munkáltatójának kapcsolt vállalkozása, vagy munkáltatójával irányítási vagy fenntartói viszonyban álló szerv. Nem jogosult bárki számára ügyvédi tevékenységet szolgáltatni.

Az európai közösségi jogász az Európai Unió állampolgára, aki egy másik országban szerezte meg ügyvédi jogosultságát, de ügyvédi tevékenységét üzletszerűen, eseti vagy állandó jelleggel Magyarországon végzi.

A külföldi jogi tanácsadó magyar ügyvéddel kötött együttműködési szerződés alapján jogosult jogi tanácsot adni a külföldi ügyvédi bejegyzésének helye szerinti jogáról, valamint a nemzetközi jogról és az ezekkel összefüggő joggyakorlatról. A külföldi jogi tanácsadó más ügyvédi tevékenységet Magyarországon nem végezhet.

A cikk szerzője: Dr. Kocsis Ildikó
– – – – – – – –
A fenti rövid tájékoztatás a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak.
ÉRTHETŐ JOG – A jogról könnyedén
www.erthetojog.hu

BérPortál – www.berportal.hu – Minden jog fenntartva

jogjogászügyvéd

További kapcsolódó cikkek

Mi a munkaszerződés kötelező tartalma?

A készenlét fontos tudnivalói

A munkaidő nyilvántartás

Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?

Melyek a végrehajtás alól mentes jövedelmek?

A munkavállaló titoktartási kötelezettsége

A munkaerő-költség optimalizálás lehetséges módjai

A Munka Törvénykönyvének módosításai 2025. januártól

A végkielégítés lényeges tudnivalói

Felmondás közös megegyezéssel? Ez valóban lehetséges?

Hírlevél

Iratkozzon fel szakmai hírlevelünkre, hogy ne maradjon le a legfrissebb szakmai információkról, tippekről Munkaügy, Bér és HR témákban!

Bérszámfejtünk ön helyett

 

Nettó-Bruttó Bérkalkulátor

Legfrissebb cikkek

  • Mi a munkaszerződés kötelező tartalma?

    2025.04.24.
  • A készenlét fontos tudnivalói

    2025.04.10.
  • A munkaidő nyilvántartás

    2025.03.25.
  • Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?

    2025.03.18.
  • Melyek a végrehajtás alól mentes jövedelmek?

    2025.03.12.

Integrált BÉR és TB szoftver

 

XL IDŐ - Online Munkaidő-nyilvántartó szoftver

 

 

Szakmai anyagok

  • Munkaügyi Iratminta Csomag Munkaügyi Iratminta Csomag 15.000 Ft
  • Bérpótlékok juttatása helyesen 2025. - Szakkönyv 4.200 Ft

Kövess minket

Facebook

Hírlevél

Iratkozzon fel szakmai hírlevelünkre, hogy ne maradjon le a legfrissebb szakmai információkról, tippekről Munkaügy, Bér és HR témákban!

Kulcsszavak

bejelentés biztosított bér bérpótlék bérszámfejtés családi kedvezmény egyszerűsített foglalkoztatás felmondás foglalkoztatás garantált bérminimum home office hr juttatás jövedelem kedvezmény koronavírus letiltás megbízás minimálbér munka munkabér munkahely munkaidő munkaidőkeret munkakör munkaszerződés Munka törvénykönyve munkaviszony munkaviszony megszűnése munkavállaló munkavégzés munkáltató műszakpótlék pihenőidő próbaidő pótszabadság részmunkaidő szabadság szabadság kiadása szerződés szép-kártya szülői szabadság toborzás táppénz távmunka

Szakmai anyagok

  • Bérpótlékok juttatása helyesen 2025. - Szakkönyv 4.200 Ft
  • Munkaügyi Iratminta Csomag Munkaügyi Iratminta Csomag 15.000 Ft
  • Facebook
  • RSS

@2025. - Bérportál - HR és Bér egy helyen - Minden jog fenntartva - Kapcsolat - Adatkezelési Tájékoztató

berportal.hu
  • Főoldal
  • HR – Munkaügy
  • Bér
  • Bérkalkulátor
  • Iratminták
  • Szakmai anyagok

Recent Posts

  • Mi a munkaszerződés kötelező tartalma?

    2025.04.24.
  • A készenlét fontos tudnivalói

    2025.04.10.
  • A munkaidő nyilvántartás

    2025.03.25.
  • Képzés a munkahelyen: kötelezhet a munkáltató?

    2025.03.18.
  • Melyek a végrehajtás alól mentes jövedelmek?

    2025.03.12.
@2025. - Bérportál - HR és Bér egy helyen - Minden jog fenntartva - Kapcsolat - Adatkezelési Tájékoztató