Van, amikor a kamerás megfigyelés esetén nem kell betartani a GDPR szabályait? Nézzük alább a részleteket.
Munkaügy
-
-
Találkoztál már olyan álláshirdetéssel, hogy „fiatal titkárnőt” vagy „csinos pultos lányt” kerestek? Mi az az egyenlő bánásmód?
-
Többször szót ejtettünk az MT. 2023. január 1-jétől életbe lépő változásairól. Új szabályok léptek életbe a munkaszerződés módosítása esetén is.
-
Mi pontosan a szülői szabadság? Valóban jelentősen kevesebbet dolgoznak a szülők majd emiatt? Mivel kell számolni ezzel kapcsolatban?
-
A munkaviszony megszüntethető közös megegyezéssel, felmondással és azonnali hatályú felmondással. Nézzük milyen új változások léptek életbe.
-
Ahogy azt a törvény is kimondja, a munkáltató kötelessége, hogy a munkaszerződés alapján foglalkoztassa a munkavállalót, melyért díjazás jár.
-
A törvénymódosítással jelentős változások voltak a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés és az igénybe vehető szabadság körében is.
-
Sokan végeznek önzetlenül mások javára önkéntes munkát. A közérdekű önkéntes tevékenység sokban különbözik a munkaviszonytól.
-
A munkavállalónak a munkában töltött idő alapján minden naptári évben szabadság jár, amely alap- és pótszabadságból áll.
-
Rendkívüli munkaidő a) a munkavállaló számára várandóssága megállapításától gyermeke hároméves koráig,b) a gyermekét egyedül nevelő…