Mire kell figyelnünk a munkaviszony megszüntetése során?
Még az elején érdemes leszögezni, hogy a Munka Törvénykönyve különbséget tesz a munkaviszony megszüntetése és megszűnése fogalmak között.
Még az elején érdemes leszögezni, hogy a Munka Törvénykönyve különbséget tesz a munkaviszony megszüntetése és megszűnése fogalmak között.
Ha dolgozónk a keresőképtelensége első napját közvetlenül megelőző egy éven belül már táppénzben részesült, azt táppénz előzménynek nevezzük.
Nagyon sokan szeretik az egyszerűsített foglalkoztatást, ugyanis amellett, hogy gazdaságos, kevés adminisztrációval is jár.
Fő szabály szerint az létesíthet munkaviszonyt diákmunka keretében, aki a 16. életévét betöltötte.
A járványhelyzetben több munkajogi szabály nehezen betarthatóvá vált. A munkáltatóknak és a munkavállalóknak nagyobb rugalmasságra van szükségük, sokszor annak érdekében, hogy a munkáltató működése és a munkaviszony fenntartható legyen.
Napjaikban egyre inkább elterjedt munkavégzési forma a távmunkavégzés. Az ilyen típusú munkavégzés jellemző területe lehet…
Egy munkahelyen előfordulhatnak olyan szituációk, amikor is a felek közötti jogviszony azonnali megszakítása válik szükségessé,…
A munkaviszonnyal kapcsolatban többféle módon érheti kár a munkavállalót. Azokat a károkat, amelyek a dolgozót…
Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel Munkáltató neve: __________________________________________________________Székhely: __________________________________________________________Adószám: __________________________________________________________Telefonszám: __________________________________________________________továbbiakban, mint munkáltató. Munkavállaló neve: ____________________________________________________Születési hely és…
2019. január 1-jével a saját jogú nyugdíjas munkavállalók adózását érintő rendelkezések jelentős mértékben megváltoztak. Ezzel…