Módosult a kiküldetés fogalma

man 916496 6402016. augusztus 1-jén módosult a kiküldetés fogalmának meghatározása. Augusztus 1-jéig a munkáltató által elrendelt, a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzés számított kiküldetésnek. A módosítás után kiküldetésnek a munkáltató által elrendelt hivatali, üzleti utazást kell tekinteni. Ilyen minden, a jövedelem megszerzéséhez szükséges utazás, ha az a munkáltató tevékenységével összefüggő feladat miatt merül fel.

Bővebben: Módosult a kiküldetés fogalma

Munkavédelmi képviselő a kis cégeknél is

construction 1146285 640Lassan egy hónapja már, hogy megváltozott a Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Törvény. A benne foglalt szabályozás ugyanis 2016. 07. 08-től jelentősen szigorodott. Érdemes a kisebb cégeknek is megismerni a módosításokat, mert előfordulhat, hogy új kötelezettségük keletkezett.

De nézzük meg először, hogy ki is a munkaügyi képviselő, mi a feladata és milyen jogosultságokkal rendelkezik.

Bővebben: Munkavédelmi képviselő a kis cégeknél is

Diákmunka a nyári szünetben – egyéb jogviszonyban

entrepreneur 593358 1920Előző cikkünkben a diákok nyári szünetben való foglalkoztatásának kérdéseivel foglalkoztunk, azon belül is a munkaviszonyra vonatkozó szabályokat tekintettük át. Most tovább folytatjuk ezt a témát, és megnézzük, hogy a munkaviszonyon kívül milyen más lehetőségek állnak a diákok rendelkezésére, ha munkát szeretnének vállalni.

Egy nagyon gyakorta alkalmazott foglalkoztatási forma a nyári munkára az ún. díjazás ellenében munkavégzésre irányuló jogviszony. 

Bővebben: Diákmunka a nyári szünetben – egyéb jogviszonyban